Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Gebäudetechnik und arbeite mit digitalen Zwillingen.
- Unternehmen: STF Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte smarte Gebäude und entwickle dich zur Führungspersönlichkeit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in HLS-Technik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du liebst Technik, denkst digital und möchtest Gebäude mitgestalten, die wirklich smart sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten mit digitalen Zwillingen, modernen Tools, einem starken Teamspirit und suchen dich, um gemeinsam innovative Projekte umzusetzen.
Als Projektleiter*in übernimmst du die Projektleitung für verschiedene Projekte in der Gebäudetechnik, mit der Spezialisierung in dem Bereich HLS. Die STF Gruppe umfasst deutschlandweit circa 550 Mitarbeiter*innen. Dein Geschäftsbereich, die STF Energy beschäftigt etwa 60 Kolleg*innen.
Deine Rolle in der Projektleitung:
- Koordination: Du übernimmst die Leitung deiner Projekte, setzt die Anforderungen der Bauherr*innen um und steuerst das Team – für einen reibungslosen Ablauf und pünktliche Fertigstellung.
- Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr*innen, Architekt*innen & Co. und präsentierst Projektstände souverän in Meetings.
- Steuerung: Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick – inklusive Projektcontrolling und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Modernes Projektmanagement: Für unsere Projekte nutzen wir ein eigens entwickeltes Projektmanagementtool – KorTech. Es sorgt für klare Abläufe, effizientes Onboarding und gleichbleibend hohe Qualität über alle Projekte hinweg.
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung zählt: Du hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle – idealerweise mit Fokus auf Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Klimatechnik.
- Fachlich fit: Du hast ein Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik erfolgreich absolviert oder bist Techniker*in bzw. Meister*in im HLSK-Gewerk.
- Projekt-Know-how: Du bringst Erfahrung in Projektleitung, -management oder -koordination mit.
- Kommunikationsstark: Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift (idealerweise auf B2 – C1 Niveau).
- Führungsperspektive: Du willst dich weiterentwickeln? Wir begleiten dich auf deinem Weg zur Führungspersönlichkeit.
Uns ist besonders wichtig, dass wir als Team zusammen funktionieren. Wir schauen gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.
Das kannst du von uns erwarten:
- Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten - gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro arbeiten möchtet.
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Wir bieten dir ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot, das individuell auf deine Qualifikation und beruflichen Ziele abgestimmt ist – so fördern wir deine fachliche Entwicklung gezielt und nachhaltig.
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
- Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei.
- Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad.
- Zuschüsse zu einer Mitgliedschaft im Urban-Sports Club.
- Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne an!
Dein Einstieg bei uns in die STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit. Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Cellina (+49 2594 7013493) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht: im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!
Projektleiter HLS (m/w/d) Arbeitgeber: STF Gruppe GmbH
Die STF Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung Deutschlands mitzuwirken. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, hybriden Arbeitslösungen und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter HLS (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei STF Gruppe GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei STF Gruppe GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an STF Gruppe GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für STF Gruppe GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
