Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen Kindern, Familien und Schulen – hilf in Krisen und fördere soziale Kompetenzen.
- Unternehmen: Stiftungsförderschule Friedrike-zu-Anhalt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein eigenes Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Gestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Krisenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49734 - 60786 € pro Jahr.
Für unsere Stiftungsförderschule Friedrike-zu-Anhalt in Bernburg suchen wir eine/n Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für 20h/Woche.
ÜBER DIE STELLE: Wir möchten, dass Kinder gesehen, gehört und gestärkt werden – in ihrem Alltag, mit ihren Themen und in ihrem Tempo. Als Schulsozialarbeiter*in hältst du die Brücke zwischen Kind, Familie, Schule und Hilfesystem, arbeitest präventiv und bist in Krisen ansprechbar. Deine Arbeit orientiert sich an den Standards der Schulsozialarbeit im ESF+‑Programm „Schulerfolg sichern“ und ist fest in der multiprofessionellen Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule verankert.
Ihre Aufgaben:
- Beziehungsarbeit & Krisenhilfe: ansprechbar sein, Intervention in akuten Krisen und verlässliche Einzelfallarbeit/Einzelberatung – vertraulich, strukturiert, ressourcenorientiert
- Lernen stärken: Gruppen‑ und Klassenangebote zu Konfliktbewältigung, Partizipation, Empathie; offene sozialpädagogische Angebote in der außerunterrichtlichen Zeit; auch digitale Formate sind möglich, wenn sie fachlich sinnvoll sind
- Schulabsentismus vorbeugen: gemeinsam mit Schule und Eltern frühzeitig Risikoanzeichen besprechen, Abbrüchen vorbeugen und Schulerfolg sichern
- Elternarbeit: niedrigschwellige Beratung und Begleitung der Personensorgeberechtigten – wertschätzend, kultursensibel, alltagsnah
- Netzwerk & Lotsenfunktion: Zusammenarbeit mit Lehrkräften/Schulleitung und regionalen Akteur*innen (Jugendhilfe, Beratungsstellen etc.); Vermittlung von Bildungsangeboten; Mitarbeit an Schulprojekten/Projekttagen
- Querschnitt & Qualität: Dokumentation, Konzeptarbeit, Gender‑ und Cultural‑Mainstreaming beachten; reflektierte, diskriminierungssensible Praxis
Das Bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbares Studium im Sozialwesen; idealerweise mit staatlicher Anerkennung
- Haltung & Erfahrung in Lebenswelt‑ und Ressourcenorientierung
- Partizipation, Vielfaltssensibilität (Gender/Cultural Mainstreaming) sowie Krisen‑ und Netzwerkarbeit
- Freude an Multiprofessionalität, strukturierter Dokumentation und verbindlicher Kooperation von Schule und Jugendhilfe
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TV-L E10
- 30 Tage Urlaub
- 24/31.12 sind bei uns arbeitsfreie Tage
- fachliche Begleitung & Fortbildung im Landesprogramm: landesweiter Austausch, Qualifizierung, Qualitätsentwicklung
- eigenes Büro und Arbeitsmittel gemäß Programmvorgaben
- erfahrenes Team aus Schulsozialarbeitenden
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Fahrradkauf
- eine intensive Einarbeitungsphase
- Raum für eigene Gestaltung und Weiterentwicklung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenfreizeit und Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Feste und Feiern
Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: benny.schroeter@stejh.de
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Nichtberücksichtigung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
ÜBER DIE SCHULE: Die Stiftungsförderschule ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule/ Förderschule mit Ausgleichsklassen. Die Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung ist der Förderschwerpunkt an unserer Stiftungsschule. Das Wiedererlangen der Lernmotivation und damit der Schulfähigkeit sind wesentliche Ziele. Damit dies gelingen kann, sollen die Fähigkeiten zum Aufbau und Erhalt von Beziehungen entwickelt, soziale Kompetenzen erworben, individuelle Lern- und Arbeitstechniken angeeignet, Selbständigkeit und realitätsnahe Selbsteinschätzung bei den Schülern entwickelt werden. Bei entsprechender Entwicklung des Kindes oder des Jugendlichen ist eine Rückführung oder Reintegration in die Regelschule möglich. Ansonsten führt der Unterricht in unserer Förderschule zum Hauptschulabschluss und zum qualifizierten Hauptschulabschluss. Aktuell lernen ca. 30 Schüler*innen im Grund-/ und Sekundarschulbereich bei uns.
ÜBER DIE STIFTUNG EVANGELISCHE JUGENDHILFE: Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt helfen wir Kindern und Jugendlichen in unseren Einrichtungen und betreuen und beraten Familien. Die Arbeitsfelder unserer Stiftung umfassen die ambulante und stationäre Jugendhilfe, verschiedene Arten der Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Schulen, Berufsförderung, Berufsausbildung und Berufsorientierung, Jugendsozialarbeit, Migrations- und interkulturelle Arbeit, sowie das Pflegekinderwesen.
Gemeinsam stark in der Schule – Schulsozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Ev. Jugendhilfe
Die St. Johannis GmbH in Bernburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer heilpädagogisch-therapeutischen Wohngruppe bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Mitgestaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gemeinsam stark in der Schule – Schulsozialarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Ev. Jugendhilfe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Ev. Jugendhilfe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Ev. Jugendhilfe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Ev. Jugendhilfe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeinsam stark in der Schule – Schulsozialarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Ev. Jugendhilfe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Ev. Jugendhilfe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ev. Jugendhilfe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
