Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte maßgeschneiderte Cloud-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführter IT-Partner mit über 25 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Zukunft und arbeite mit modernsten Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Cloud-Umfeld und starke Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte bei einem mehrfach ausgezeichneten, mittelständischen IT-Partner (inhabergeführt, ca. 800 MA). Hier treffen über 25 Jahre Erfahrung auf eine familiäre Atmosphäre und modernste Cloud-Technologien – ein Ort für alle, die in der digitalen Zukunft aktiv mitgestalten wollen.
Aufgaben
- Lösungsarchitektur: Analyse komplexer Kundenanforderungen und Konzeption maßgeschneiderter, skalierbarer Cloud-Lösungen
- Technische Konzeption: Erstellung detaillierter technischer Konzepte sowie die Durchführung von Architektur-Reviews bei anspruchsvollen Projekten
- Implementierung & Automatisierung: Eigenständige Installation und fortschrittliche Automatisierung von VMware Cloud Foundation Stacks und HCI-Komponenten
- Systemintegration & Betrieb: Fachkundige Integration von VCF in Multi-Cloud-Landschaften sowie professionelles Troubleshooting zur Sicherstellung des Betriebs
- Kundenberatung & Wissenstransfer: Agieren als Trusted Advisor für Kunden, Durchführung von Workshops und enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten
Profil
- Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Architect, Consultant oder System Engineer im Cloud- oder VMware-Umfeld
- Technologie-Stack: Fundierte Expertise in Technologien wie VMware NSX-T, vSphere & vSAN, HCI-Plattformen oder VMware Cloud Foundation
- Zertifizierungen & Weiterbildung: Relevante VMware-Zertifizierungen (z.B. VCAP, VCP-DCV, VCP-NV) oder die nachweisliche Motivation, diese zeitnah zu erlangen
- Kompetenzen & Sprachen: Starke Kundenorientierung gepaart mit analytischem Denkvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexibilität & Mobilität: Ein attraktives Paket aus mobilem Arbeiten, Firmenwagen, flexiblen Arbeitszeiten und der einzigartigen Option "Work from anywhere"
- Entwicklung & Teamkultur: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie, ergänzt durch ein strukturiertes Mentorenprogramm und regelmäßige Firmenevents
- Zusatzleistungen & Wohlbefinden: Umfassende Corporate Benefits wie Altersvorsorge, Essenszuschuss an den Standorten und eine moderne technische Ausstattung
Consultant VMware Cloud Foundation (VCF) (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant VMware Cloud Foundation (VCF) (*)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant VMware Cloud Foundation (VCF) (*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware NSX-T, vSphere und vSAN. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Kundenanforderungen analysiert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kunden ist. Teile Beispiele, in denen du als Trusted Advisor agiert hast und wie du Workshops durchgeführt hast, um Kunden zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamkultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.