Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Backend.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen aus Stuttgart mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Container-Technologien wie Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen aus Stuttgart, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt. Die Leidenschaft ist es, durchdachte Softwarelösungen und Enterprise-Apps zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern und den Arbeitsalltag ihrer Kunden revolutionieren. Mit einem Team von über 100 engagierten Expertinnen und Experten schafft unser Kunde intuitive Anwendungen und State-of-the-Art-Technologien, die Prozesse effizienter und digitale Zukunft erfolgreicher machen.
Aufgaben
- Backend-Entwicklung: Konzeption und Weiterentwicklung der Kernanwendung im Backend mit Java und dem Spring Boot Framework
- Qualitätssicherung: Durchführung von Tests zur Gewährleistung einer hohen Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit der Software
- Schnittstellen & Sicherheit: Design und Anbindung von RESTful APIs sowie die Implementierung von sicheren Authentifizierungslösungen
- DevOps & Automatisierung: Verantwortung für den Aufbau, die Wartung und die Optimierung der CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Prozessen
- Agile Zusammenarbeit: Enge Kooperation in cross-funktionalen Teams zur Umsetzung komplexer technischer Anforderungen und neuer Produkt-Features
Profil
- Tech-Stack: Fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie ein sicherer Umgang mit Container-Technologien wie Kubernetes und Docker
- Expertise: Solides Wissen im Bereich Datenbanken, moderner Web-Technologien und im Einsatz von Monitoring-Tools wie Grafana, Prometheus oder dem ELK-Stack
- Qualifikation: Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Bonus: Idealerweise bringst du Kenntnisse in Python, Netzwerktechnik oder Rust mit und zeichnest dich durch eine proaktive, innovationsgetriebene Arbeitsweise aus
Wir bieten
- Flexibilität & Kultur: Profitiere von einer modernen Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist
- Entwicklung & Perspektive: Nutze ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Entwicklungspfade, um deine Karriere bei unserem Kunden gezielt voranzutreiben
- Team & Umfeld: Arbeite in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und an technologisch spannenden Herausforderungen
Kontakt: Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Software Developer (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (*) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stolzberger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stolzberger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stolzberger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
