Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Netzwerkmanagement und die IT-Sicherheit in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Krankenhaus im Herzen einer lebhaften Stadt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere die Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in komplexen Netzwerkinfrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Das zukunftsorientierte Krankenhaus im Herzen einer lebhaften Stadt vereint moderne Medizin mit dynamischem Wachstum. Hier haben Sie die Gelegenheit, in einem engagierten Team die digitale Transformation und innovative Projekte voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf exzellente Patientenversorgung und menschliche Zuwendung bietet dieses Krankenhaus ein herzliches Arbeitsumfeld, das motivierte Fachkräfte anspricht. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
Aufgaben
- Netzwerkmanagement: Verantwortung für den Betrieb, die Planung und die strategische Weiterentwicklung der gesamten LAN- und WLAN-Infrastruktur (Routing, Switching, VLAN)
- Systemadministration: Konfiguration und Verwaltung der hochverfügbaren Netzwerkumgebung, die primär auf Technologien von Extreme Networks basiert (z.B. Fabric Connect, XIQ, NAC)
- IT-Sicherheit & Compliance: Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien wie Netzwerksegmentierung und Access-Control-Policies im KRITIS-Umfeld gemäß BSI-Vorgaben
- Projektmitarbeit: Aktive Gestaltung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur, beispielsweise in den Bereichen Automatisierung und Zero Trust
- Betriebssicherheit & Support: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch qualifizierten 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Teilnahme an der gesondert vergüteten Rufbereitschaft
Profil
- Qualifikation & Erfahrung: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen
- Technologie-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in Switching-, Routing- und NAC-Konzepten sowie fundierte Praxiserfahrung mit Extreme Networks-Produkten (z.B. ExtremeFabric, EXOS, XIQ)
- Sicherheitskompetenz: Erfahrung in der Anwendung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI/KRITIS und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Firewall- oder VPN-Lösungen
- Persönlichkeit & Sprache: Eine dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist sowie fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder besser
Wir bieten
- Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung nach einem etablierten Tarifwerk, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Kultur & Entwicklung: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer systematischen Einarbeitung sowie ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Work-Life-Balance & Extras: Überdurchschnittliche Urlaubstage, Angebote zur Gesundheitsförderung wie Dienstradleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Kontakt: Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
Network & Server Engineer (*) in Stuttgart Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network & Server Engineer (*) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network & Server Engineer (*) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position Network & Server Engineer (*) in Stuttgart zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
