Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere die IT-Systeme in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 35-Stunden-Woche, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasser- und Energiewirtschaft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein international agierender Technologieführer im Bereich der industriellen Wasser- und Energiewirtschaft, der als traditionsreiches Familienunternehmen seit mehreren Jahrzehnten Maßstäbe in Sachen Effizienz und Nachhaltigkeit setzt. Mit einer globalen Präsenz auf mehreren Kontinenten verbindet das Unternehmen gewachsene Werte mit der Innovationskraft eines Hidden Champions. Neben einer erstklassigen Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche bietet unser Mandant ein attraktives Vergütungspaket (13,5 Gehälter), kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Aufgaben
- Client-Administration: Betreuung und Fehlerbehebung der Windows- und Office-Landschaft für Anwender im nationalen und internationalen Umfeld
- Anwendersupport: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs durch die Bearbeitung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level auf Deutsch und Englisch
- Systemverteilung: Verantwortung für das automatisierte Endpoint-Deployment und die Durchführung von Massenrollouts mithilfe gängiger Softwareverteilungstools
- Infrastruktur-Management: Mitwirkung bei der Administration und Weiterentwicklung der Kerninfrastruktur, basierend auf Technologien wie Veeam, VMware vSphere und Windows Server
- Systembetrieb & Dokumentation: Überwachung des Rechenzentrumsbetriebs, Pflege des Monitorings sowie Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder ein relevantes Studium sowie erste praktische Erfahrung in der Systemadministration
- Technologie-Stack: Solide Kenntnisse in der Windows-Systemlandschaft sowie Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware) und Netzwerktechnologien (VPN, WAN, LAN)
- Fachwissen: Praxiserprobter Umgang mit Tools für das Endpoint-Deployment (z.B. Baramundi, SCCM) und die automatisierte Softwareverteilung
- Persönlichkeit & Sprache: Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Anwender
Wir bieten
- Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, eine geregelte 35-Stunden-Woche sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven bei einem international erfolgreichen Arbeitgeber
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von diversen Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Rabattprogrammen und einer bezuschussten Kantine direkt am Standort
- Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien
Kontakt
Luc Reineking
Tel.: +49711400999719
E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT System Engineer (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Engineer (*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position IT System Engineer (*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
