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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Microsoft-Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Führender Klinikverbund in Deutschland mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Offene Teamkultur, regelmäßige Teamevents und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft in einem innovativen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in IT-Administration.
- Andere Informationen: Wertschätzung und Unterstützung in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen für einen der bedeutendsten privaten Klinikverbünde Deutschlands, der medizinische Spitzenleistung konsequent mit modernster Technik und innovativen Versorgungsmodellen verbindet. Werden Sie Teil eines Teams, das höchste Qualitätsstandards in den Mittelpunkt stellt und Ihnen innerhalb eines großen, stabilen Netzwerks vielfältige Karrierewege eröffnet.
Aufgaben
- Systembetreuung: Verantwortung für die Administration und den reibungslosen Betrieb der zentralen Microsoft-Infrastruktur, inklusive Entra ID und Active Directory
- Infrastrukturmanagement: Kompetente Verwaltung der File-Server-Landschaft sowie die operative Unterstützung bei der Betreuung des Privileged Access Managements (PAM)
- Technischer Support: Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports zur Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit für die Anwender
- Prozesssteuerung: Souveräne Bearbeitung von Changes und Problems nach etablierten ITIL-Prozessstandards, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern
- Wissenstransfer: Agieren als zentraler Ansprechpartner für Fachexperten und aktive Weitergabe von technischem Know-how innerhalb des IT-Teams
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Systemlandschaften
- Technologie-Stack: Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Servertechnologien wie Azure, Active Directory und Entra ID, idealerweise erworben in einem Enterprise-Umfeld
- Methodenkompetenz: Nachweisbare Projekterfahrung, eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie fundierte Kenntnisse im IT-Servicemanagement nach ITIL
- Sprachen & Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten
Wir bieten
- Teamkultur: Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Unterstützung, Humor und einem starken Wir-Gefühl geprägt ist
- Zusammenarbeit: Ein Umfeld, das durch einen intensiven Austausch und eine aktive Kultur der Wissenteilung den gemeinsamen Erfolg fördert
- Wertschätzung: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern von Erfolgen als fester Bestandteil der gelebten Unternehmenskultur
Kontakt
Tom Kolter
Tel.: +49711400999717
E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Windows Server Admin / AD Spezialist (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Windows Server Admin / AD Spezialist (*)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Das macht dich zu einem wertvollen Mitglied für jedes Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Windows Server Admin / AD Spezialist (*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Windows Server Admin / AD Spezialist brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Administration komplexer IT-Systemlandschaften. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft-Servertechnologien wie Azure, Active Directory und Entra ID auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨ITIL-Prozesse verstehen
Da die Rolle auch Prozesssteuerung nach ITIL-Standards umfasst, solltest du dir die grundlegenden ITIL-Prinzipien aneignen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Du wirst als zentraler Ansprechpartner agieren, also zeige, dass du technische Sachverhalte verständlich erklären kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erläutern, damit du im Interview überzeugend kommunizieren kannst.
✨Teamkultur und Zusammenarbeit hervorheben
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Wissensaustausch. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.