SAP EWM Junior Inhouse Berater (*) Minden
SAP EWM Junior Inhouse Berater (*) Minden

SAP EWM Junior Inhouse Berater (*) Minden

Minden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere logistische Prozesse und optimiere SAP-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit agiler Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsinitiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine SAP-Expertise weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Prozessverantwortung: Steuerung und Verantwortung für logistische Geschäftsprozesse im S/4HANA Umfeld (z.B. EWM, MM, IBP, SAC)
  • Systemgestaltung: Aktives Customizing in SAP EWM / MM
  • Optimierung: Analyse, Konzeption und kontinuierliche Verbesserung der abgebildeten Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Projektmanagement: Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben sowie engagierte Mitarbeit in abwechslungsreichen IT- und SAP-Projekten
  • Wissensmanagement: Fachliche Betreuung, Schulung und Weiterentwicklung der Key-User als zentraler Ansprechpartner für das SAP-System

Profil

  • SAP-Expertise: Fundierte Modul- und Prozesskenntnisse in SAP EWM und/oder MM, inklusive Praxiserfahrung im Customizing
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im SAP-Umfeld
  • Arbeitsweise & Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Projekt- & Technikaffinität: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Begeisterung für moderne Technologien

Wir bieten

  • Kultur & Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer agilen Kultur mit schnellen Entscheidungswegen
  • Entwicklung & Perspektive: Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld bei einem führenden Anbieter seiner Branche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme zur individuellen Förderung
  • Zusatzleistungen & Vorteile: Ein attraktives Vergütungspaket ergänzt durch überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsinitiativen und Mitarbeiterrabatte

Kontakt: Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de

SAP EWM Junior Inhouse Berater (*) Minden Arbeitgeber: Stolzberger GmbH

Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert agile Entscheidungsprozesse und individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, was Stolzberger zu einem idealen Ort für engagierte SAP EWM Junior Inhouse Berater macht.
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Kontaktperson:

Stolzberger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP EWM Junior Inhouse Berater (*) Minden

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM Junior Inhouse Berater (*) Minden

SAP EWM
SAP MM
S/4HANA
Customizing
Prozessanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Schulung von Key-Usern
IT-Projektleitung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Technologieaffinität
Wirtschaftsinformatik
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP EWM Junior Inhouse Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in SAP EWM und MM suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Customizing und wie du Prozesse optimiert hast – das wird uns beeindrucken!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen wie EWM und MM vertraut. Zeige im Interview, dass du die logistischen Geschäftsprozesse im S/4HANA Umfeld verstehst und bereit bist, aktiv am Customizing zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, über deine Rolle in der Projektleitung zu sprechen und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Sei bereit, über moderne Technologien zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Deine Leidenschaft für IT und SAP sollte im Interview deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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