Jungsommelier (m/w/d)

Jungsommelier (m/w/d)

Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Strandhotel Dünenmeer & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Gäste bei der Getränkeauswahl und gestalte die Weinkarte mit.
  • Unternehmen: Luxuriöses Hotel direkt am Strand mit einzigartiger Atmosphäre.
  • Vorteile: Kostenlose Nutzung von Sport- und Spa-Bereichen, Mitarbeiterrabatte und Prämien.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge unvergessliche Urlaubsmomente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Leidenschaft für Wein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Das sind wir: Tauchen Sie ein in die Welt von Luxus und Natur an der Ostsee! Unsere beiden Hotels in Dierhagen bieten nicht nur erstklassigen Service, sondern auch eine unvergleichliche Atmosphäre direkt am Strand. Mit stylischen Zimmern und Suiten, exquisiten Restaurants, einer entspannten Bar und Lounge sowie einer modernen Spa-Welt setzen wir neue Maßstäbe für individuellen Urlaub. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die mit uns gemeinsam diese einzigartige Urlaubswelt prägen möchten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie den perfekten Rückzugsort am Meer!

Das bieten wir Ihnen:

  • Kostenlose Nutzung der Sport-, Spa- und Fitnessbereiche zu Personalzeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in unserer Tennisschule
  • Prämiensystem (u.a. 1000 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung)
  • Special Rates für Family & Friends
  • Dienstfahrrad & Mobilitätshilfen
  • Personalverpflegung
  • Mitarbeiterevents
  • Stundennachweis durch Zeiterfassung
  • Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitskleidung für die Dauer des Dienstverhältnisses
  • Kostengünstige Personalunterkünfte während der Probezeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Empfehlung und professionelle Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl
  • Mitgestaltung der Weinkarte und Getränkeauswahl mit unserem Chef Sommelier
  • Verantwortung über eine eigene Station und außergewöhnliche Gastmomente
  • Unterstützung des Serviceteams bei allen Tätigkeiten
  • Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit bestens betreut fühlen
  • Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung und ansprechenden Präsentation der Weine
  • Unterstützung bei der Inventur

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann und idealerweise Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Service
  • Leidenschaft für Wein, Servicekultur und Gästebetreuung
  • Sicheres, sympathisches Auftreten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch

So erreichen Sie uns: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) via E-Mail. Wenn Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne via E-Mail an uns.

Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft, Erfahrungen und Überzeugungen.

Jungsommelier (m/w/d) Arbeitgeber: Strandhotel Dünenmeer & Co.KG

Das Strandhotel Dünenmeer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der malerischen Ostsee bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Nutzung der Sport- und Spa-Bereiche, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams fühlt, das die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilt.

Strandhotel Dünenmeer & Co.KG

Kontaktdaten:

Strandhotel Dünenmeer & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jungsommelier (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Strandhotel Dünenmeer & Co.KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungsommelier (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Weinempfehlung
Gästeberatung
Weinkarten-Gestaltung
Verantwortung für Station
Gastfreundschaft
Lagerung von Weinen
Präsentation von Weinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Strandhotel Dünenmeer & Co.KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Strandhotel Dünenmeer & Co.KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Strandhotel Dünenmeer & Co.KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Strandhotel Dünenmeer & Co.KG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Dünenmeer & Co.KG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Strandhotel Dünenmeer & Co.KG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Strandhotel Dünenmeer & Co.KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.