Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der technischen Abteilung und Pflege der Außenanlagen in einem 5-Sterne-Hotel.
- Unternehmen: Strandhotel Fischland – ein Ort für Individualität und herzlichen Lifestyle.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit kreativen Freiräumen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einzigartige Urlaubswelt am Meer mit deinem handwerklichen Geschick.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im technischen Bereich und handwerkliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Strandhotel Fischland ist Inbegriff für herausragende Hotellerie, besondere Individualität und herzlichem Lifestyle.
In unserer exklusiven Urlaubswelt direkt am Meer mit 73 Zimmern & Suiten, 65 Ferienwohnungen & Häusern“, dem regionalen Fischland Restaurant, der urbanen „Fischland Bar & Lounge“ sowie der Fischland Sport und Spawelt findet jeder Gast seine ganz persönlichen Urlaubshighlights – mit Atmosphäre und Charakter.
Unsere 5-Sterne-Urlaubswelt vereint Lässigkeit mit professionellem Service und herzlich-norddeutschem Charme.
Ein ganz besonderer Rückzugsort am Meer - auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Leidenschaft.
Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, bei dem Ihrer Kreativität und Innovation keine Grenzen gesetzt werden – in einem familiären und leidenschaftlichen Team.
- Ihre Aufgaben
- Leitung der Technischen Abteilung inkl. der Garten- und Landschaftspflege für beide Hotelanlagen
- Einhaltung der technischen Budgets und Mitwirkung bei der Erstellung des Budgets
- Führung eines kleinen Teams inkl. administrativer Tätigkeiten wie Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern, Erstellen von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen, Reparatur- und Wartungsplanungen
- Mitwirkung bei der Instandhaltung der technischen Anlagen sowie Sicherstellung der
Instandhaltung und Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Grünflächen, Zufahrtswege, Parkplätze, Fuß- und Gehwege
- Sicherstellung der Pflege des Maschinenparks
- Instandhaltung und Reparatur technischen Anlagen im gesamten Hotelbereich
- Kleinere Renovierungsarbeiten
- Sicherstellung der allgemeinen Betriebssicherheit
- Unterstützung bei Umbaumaßnahmen, Veranstaltungen und Möblierungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern
- Begleitung von Wartungen (SK) und Prüfungen (SV)
- Eigenständige Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
- Pflege der Außenanlagen (kleinere Gartenarbeiten, Mülltonnendienst, Winterdienst)
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Gebäuden und auf den Grundstücken
- Ihr Profil
- Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich
- Sie haben eine handwerkliche Ausbildung
- Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten
- Sie arbeiten gerne im Team, begeistern Ihre Mitarbeiter und sind zuverlässig.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und idealerweise für LKW inkl.
- Anhänger
- Wir bieten
- Professionelles Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
- 5 Tage-Woche oder auf Wunsch 4 Tage-Woche mit geregelten Dienstzeiten –Ausgewogene Work-Life-Balance
- Stundennachweis durch Zeiterfassung
- übertarifliche Bezahlung
- Prämiensystem
- kostengünstige Personalunterkünfte in der Region
- Dienstfahrrad & Mobilitätshilfen
- Sport, Spa und Fitness zu Personalzeiten
- Arbeitskleidung für die Dauer des Dienstverhältnisses
- Personalverpflegung & Mitarbeiter-Events
- Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit (Wasser / Kaffee)
- Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sprachschule & Hilfe bei Behördengängen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
- Special Rates für Family & Friends
- 1000 € Prämie für Mitarbeiterwerbung
- viele weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) via E-Mail.
Wenn Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne via bewerbung. fischland@strandhotel-ostsee. de an uns.
Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft, Erfahrungen und Überzeugungen.
Chef-Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Strandhotel Fischland & Co KG
Das Strandhotel Fischland bietet Ihnen als Minijob Mitarbeiter im Fahrradverleih die Möglichkeit, in einem inspirierenden und familiären Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert. Genießen Sie übertarifliche Bezahlung, kostenlose Getränke während der Arbeitszeit sowie zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte und Events, während Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams sind, das den herzlichen norddeutschen Charme verkörpert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Kundenservice und in der Fahrradpflege einzubringen und gleichzeitig in einer einzigartigen Urlaubswelt direkt am Meer zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Strandhotel Fischland & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef-Haustechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Strandhotel Fischland & Co KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Strandhotel Fischland & Co KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Strandhotel Fischland & Co KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Strandhotel Fischland & Co KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Fischland & Co KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
