Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und die Finanzen eines dynamischen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit exzellentem Ruf im Bauwesen und Brandschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und ein motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Controlling sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zahlen und analytisches Denken sind deine Leidenschaft - Du möchtest aktiv mitgestalten? Dann bist du hier richtig. Unser Kunde ist ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen aus dem norddeutschen Raum. Im Marktsegment der Durchführungssysteme und im Brandschutz hat das Unternehmen sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Alle am Bauwesen Beteiligten: Architekten, Planer, Großhandel und Ausführende, schätzen die innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und kundenspezifischen Lösungen. Zum zielgerichteten Ausbau und Stärkung der Marktposition arbeitet unser Auftraggeber intensiv daran, mit neuen Ideen und Innovationen diese zu stärken.
Aufgaben
- Steuerung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsaktivitäten gemäß handels- und steuerrechtlichen Vorgaben sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Zentrale Ansprechperson für sämtliche internen und externen steuerlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Erstellung, Überwachung und Analyse von Finanzplänen, Budgets und Forecasts sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Unternehmenszielen und der strategischen Ausrichtung
- Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und E-Bilanzen für die gesamte Unternehmensgruppe
- Durchführung des operativen Tagesgeschäfts sowie Erstellung, Analyse und Kommentierung des Gruppen-Reportings
- Koordination betriebswirtschaftlicher Themen im Bereich der Beteiligungen sowie Abwicklung von Intercompany-Abrechnungen
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams Buchhaltung und Controlling
- Eigenständige Übernahme und Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte innerhalb des Fachbereichs
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und Controlling sowie in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach Handelsbilanz und Steuerrecht, vorzugsweise auch internationale Abschlüsse (EU und Schweiz)
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in, Controller:in mit Bilanzsicherheit)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Sicheres Auftreten, Moderationsfähigkeit und Freude an eigenständiger, genauer und strukturierter Arbeitsweise
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Duz-Kultur
- Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
- Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld (13. Gehalt)
- Betriebliche Altersversorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
- Business Bike, Wellpass bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke
- Mobiles Arbeiten möglich
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
Du möchtest die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf per Mail an die strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
2orgU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Webapplikationen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld entwickelt. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die 60% Remote-Arbeit ermöglicht, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit im kleinen Team sorgt für eine familiäre Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt und gefördert werden.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie strategie:p personalberatung ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d) bei strategie:p personalberatung interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei strategie:p personalberatung sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d) bei strategie:p personalberatung interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
