Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Geschäftskunden mit innovativen Werbelösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus im Out of Home-Bereich.
- Vorteile: Top Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Exklusive Incentives und ein starkes Team unterstützen deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten ständig weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskund:innen (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands‑on‑Mentalität sicher. Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukund:innen und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs. Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer‑Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Deine Produkt‑Skills hältst Du durch E‑Learning und Training immer up to date.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein „Nein“ kann Dich nicht entmutigen.
- Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern.
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands‑on‑Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung); Du bist jederzeit mobil.
- Exklusive Incentives, zahlreiche Vertriebsaktionen und vielseitige Corporate Benefits.
- Ein enormes Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits‑ und Privatleben.
- Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine Vielzahl an Corporate Benefits und Incentives. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während moderne Trainings und Tools die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben, was die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen besonders wertvoll macht.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst, kannst du viel besser überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung mit, um zu zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Vertrieb, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Kenne unser Produktportfolio!:Mach dich mit unseren innovativen Lösungen vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser zeigen, wie du Neukunden begeistern kannst!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du deine KPIs erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr aus jedem Medium herauszuholen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Ströer und deren Produkte. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundengewinnung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neukundengewinnung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Zeige deine Hands-on-Mentalität und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du eine Bedarfsanalyse durchführst und maßgeschneiderte Lösungen präsentierst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Zeige deine Zielorientierung
Sprich darüber, wie du deine KPIs im Blick behältst und was dich motiviert, deine Ziele zu übertreffen. Teile Beispiele, wo du trotz Rückschlägen nicht aufgegeben hast und wie du deine Erfolge im Team gefeiert hast.
