Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: STULZ GmbH – ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und über 3.100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildungen und ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem motivierten Team und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit. Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air‑Handlern der weltweit führenden Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.
Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Developer (m/w/d).
Aufgaben
- Technologische Unterstützung der SAP‑Teams bei vielfältigen und anspruchsvollen Projekten in den Bereichen SAP ERP und SAP HCM sowie in neuen Technologien, wie z. B. SAP Fiori, Schnittstellenentwicklung auf SAP BTP / CI und S/4HANA im Allgemeinen.
- Technische Analyse, Konzeption und Entwicklung von SAP‑Lösungen (u. a. Reports, Schnittstellen, Unterstützung bei Upgrades) in Abstimmung mit SAP‑Beratern.
- 3rd‑Level‑Support und Unterstützung beim Incident und Change Management.
- Qualitätssicherung bei kundeneigenen Entwicklungen und Koordination externer Partner im Bereich SAP‑Entwicklung.
- Analyse der Risiken, die durch Programmänderungen der SAP‑Landschaft und zugehöriger Schnittstellen entstehen, sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Verfügbarkeit der IT‑Services.
Profil
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen SAP‑Entwicklung und Technologieberatung.
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP‑Entwicklung (ABAP, ABAP OO, Fiori, Schnittstellen etc.).
- Gutes technisches Fachwissen in IT‑Infrastrukturen, Datenbanken sowie SAP‑Basis‑Technologien.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze.
- Gute analytische Fähigkeiten und ein optimales Zeitmanagement.
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenzen.
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Betriebsrestaurant.
- Vielfältige Betriebssportangebote.
- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative.
- Dynamisches und motiviertes Team.
Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis bzw. ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.
SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: STULZ
Als Arbeitgeber bietet STULZ ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Präzisionsklimatisierung zu arbeiten. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen zu ABAP, Fiori und Schnittstellenentwicklung. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Zeig deine Soft Skills!
SAP-Entwicklung ist nicht nur Technik! Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind genauso wichtig wie dein technisches Wissen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine SAP-Kenntnisse:Da wir nach einem SAP Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP-Entwicklung klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und den Technologien, die du beherrschst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STULZ vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP ERP, SAP HCM und SAP Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SAP-Entwicklung gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du technische Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
