Senior Backend Engineer - Run & Grow in Berlin

Über Run & Grow: Run & Grow ist der Bereich, in dem SumUp die Plattformen und Fähigkeiten entwickelt, die Händlern helfen, unsere Produkte zu entdecken, beizutreten, zu nutzen und weiterhin zu wachsen. Das Team vereint Ingenieure, Produktmanager, Designer und Revenue-Operations-Teams mit zwei verbundenen Zielen: SumUp dabei zu helfen, Händler zu bedienen und zu halten, sowie die Akquisition, Aktivierung und Engagement zu beschleunigen. Unsere Arbeit steht im Zentrum des Wachstums von SumUp. Wir verwandeln komplexe Herausforderungen in den Bereichen Händlerakquise, Identität, Marketingtechnologie, kommerzielle Systeme, Betrieb, Risiko und Compliance in zuverlässige Produkte und Dienstleistungen, auf denen andere Teams aufbauen können. Die Systeme, die wir erstellen, helfen SumUp, schneller zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und eine einfachere Erfahrung für Millionen von kleinen Unternehmen zu bieten. Der Beitritt zu Run & Grow bedeutet, an hochwirksamen Ingenieurproblemen mit einem breiten Blick auf das Geschäft zu arbeiten. Sie werden bereichsübergreifend zusammenarbeiten, die Grundlagen hinter wichtigen Händlerreisen gestalten und helfen, eine vernetzte, skalierbare Möglichkeit für SumUp zu schaffen, um zu wachsen.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen, bauen und betreiben von produktionsreifen Backend-Diensten, APIs und Integrationen, hauptsächlich mit Go.
• Erstellen von ereignisgesteuerten Workflows und verteilten Systemen mit Technologien wie Kafka und asynchroner Verarbeitung.
• Definieren klarer Servicegrenzen, Datenmodelle, Schemata und API-Verträge, die andere Teams sicher nutzen können.
• Aufbau von Fähigkeiten zur Unterstützung der Händlerakquise, Identität, Marketingtechnologie, Betrieb, Risiko und Compliance.
• Eigenverantwortung für technische Arbeiten von der Entdeckung und Systemgestaltung über Implementierung, Test, Bereitstellung bis hin zur Nachverfolgung in der Produktion.
• Modernisierung bestehender Dienste und Verbesserung der Zuverlässigkeit durch Beobachtbarkeit, Sicherheit, Fehlerbehandlung und Vorfallreaktion.
• Zusammenarbeit mit Produkt, Daten, Betrieb, Compliance, Risiko, Vertrieb, Marketing und anderen Ingenieurteams, um komplexe Anforderungen in praktische Lösungen umzuwandeln.
• Code und Designs überprüfen, pragmatische technische Abwägungen treffen, Wissen teilen und Ingenieure um sich herum betreuen.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn Sie:

• Ein starkes Backend-Ingenieurwissen in Go mitbringen oder ein Typ-Sprach-Generallist sind, der schnell aufholen kann.
• APIs und verteilte Systeme mit klaren Verträgen, Versionierung und Integrationsmustern entworfen haben.
• Fließend in relationalen und analytischen Datenbanken (PostgreSQL, Snowflake) sind und sich wohlfühlen, die richtige Wahl für den richtigen Anwendungsfall zu treffen.
• Kafka-basierte, ereignisgesteuerte Systeme gebaut haben und die Muster der Ereignisquellen und CDC verstehen.
• Erfahrung in prüfbaren, hochvertrauenswürdigen Systemen haben, in denen jede Entscheidung nachvollziehbar sein muss, z.B. im Fintech-, Zahlungs- oder ähnlichen Bereichen.
• Erfahrung mit Test-, Beobachtungs- und Vorfallreaktionspraktiken haben und diese als erstklassige Anliegen behandeln, nicht als nachträgliche Überlegungen.
• Verantwortung für mehrdeutige Probleme übernehmen und diese in klare, skalierbare und wartbare Lösungen umwandeln.
• Deutlich kommunizieren, effektiv zusammenarbeiten und technische Konzepte und Abwägungen verschiedenen Zielgruppen erklären können.
• Pragmatisches Engineering, kontinuierliche Verbesserung, Mentoring und zuverlässige Produktionsoperationen schätzen.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Wir nehmen Lernen und Experimentieren ernst mit Hack Days jeden zweiten Freitag und globalen Hack Weeks.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder die Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
• Teilnahme an unserem VSOP-Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• 30 Tage Sabbatical: Genießen Sie die einzigartige Gelegenheit, nach 3 Jahren Beschäftigung bei SumUp eine wohlverdiente Pause mit unserem 30-tägigen Sabbatical-Vorteil zu machen.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, Umzugsunterstützung, subventionierte Büromittagessen.

SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. SumUp strebt auch nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbietet streng jede Art von Belästigung.

Über uns: Ermächtigen Sie sich, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleine Unternehmen weltweit zu ermächtigen, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 36 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3.000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, die einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert.