Senior Solution Manager EDGE & AI in München

Senior Solution Manager EDGE & AI in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Hardwarelösungen für EDGE AI und Embedded Systeme.
  • Unternehmen: Supermicro, führend in Hochleistungsserver-Technologie mit umweltfreundlichem Ansatz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT oder EDGE AI, starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Supermicro® (NASDAQ: SMCI), der führende Innovator in der Hochleistungs- und hocheffizienten Servertechnologie, ist ein erstklassiger Anbieter von fortschrittlichen Server-Bausteinlösungen für Rechenzentren, Cloud-Computing, Unternehmens-IT, Hadoop/Big Data, HPC und Embedded Systems weltweit. Supermicro setzt sich durch seine Initiative „We Keep IT Green ®“ für den Umweltschutz ein und bietet seinen Kunden die energieeffizientesten und umweltfreundlichsten Lösungen auf dem Markt.

Job Zusammenfassung: Wir suchen einen hochqualifizierten und geschäftsorientierten Senior Solution Manager (EDGE AI) mit nachweislicher Erfahrung in den Bereichen EDGE Computing, KI oder Embedded Systems. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgehende Fachkenntnisse in der Serverarchitektur, einschließlich CPU- und GPU-Technologien, und zeigt die Fähigkeit, die einzigartigen Anforderungen von Branchen wie Einzelhandel, Fertigung und Energie zu verstehen und zu adressieren. In dieser Rolle identifizieren und empfehlen Sie optimale Hardwarekonfigurationen, die auf spezifische Anwendungsfälle zugeschnitten sind, und stellen sicher, dass die Lösungen die Leistungs-, Umwelt-, Energieeffizienz- und Sicherheitsanforderungen für eine Vielzahl von Edge-Geräten erfüllen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Geschäftsentwicklung & Presales: Proaktive Identifizierung, Vorschlag und Qualifizierung neuer EDGE AI- und Embedded-Systemprojekte in verschiedenen Branchen.
  • Technischer Presales: Analyse der Kundenanforderungen, Bereitstellung maßgeschneiderter Hardware- und Lösungsempfehlungen sowie Mitwirkung an RFx-Prozessen.
  • Lösungsdesign: Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Field Application Engineers (FAEs) und Produktteams zur Vorschlag optimierter Hardwarelösungen, die Serverplattformen mit KI-Beschleunigern und Embedded Systems integrieren.
  • Kommerzielle Kompetenz: Partnerschaft mit Vertriebsteams zur Förderung des Erfolgs in neuen Branchen.
  • Teilnahme an Marktereignissen: Vertretung des Unternehmens bei Branchenevents, einschließlich Messen und Ausstellungen, durch Engagement mit Interessenten, Unterstützung von Standaktivitäten und Generierung neuer Leads.
  • Schulung & Befähigung: Durchführung von Schulungen für interne Teams und externe Stakeholder zur Verbesserung der Lösungsakzeptanz und des Verständnisses.
  • Produkt: Einflussnahme auf die Produktdefinition und Entwicklung von Roadmaps, um den Kundenbedürfnissen und aufkommenden Markttrends gerecht zu werden.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern, um eine nahtlose Ausführung und Lieferung von Lösungen sicherzustellen.
  • Strategisches Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, einschließlich Führungskräften, um strategische Partnerschaften und langfristigen Erfolg zu fördern.
  • Markt- & Branchenkenntnisse: Verfolgung und Analyse von Trends in EDGE AI, Embedded Systems und wichtigen Branchen (z.B. Einzelhandel, Gesundheitswesen, Fertigung, intelligente Städte), um Strategie und Angebote zu informieren.
  • Partnerschaftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Softwareanbietern, Ökosystempartnern und Branchenakteuren zur Erweiterung von Möglichkeiten und Stärkung des Wertangebots.

Qualifikationen:

  • Bildungshintergrund: Bachelor-Abschluss (oder höher) in Computer Engineering, Embedded Systems.
  • Branchenerfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung in IT, EDGE AI, Embedded Systems oder angrenzenden Bereichen. Erfahrung mit einem Server- oder Embedded-Hersteller ist bevorzugt.
  • Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse der Serverarchitektur, einschließlich Chassis, Motherboard, x86-Systeme, CPUs und GPUs. Vertrautheit mit Embedded – EDGE-Systemen und deren Anwendungen in industriellen und kommerziellen Umgebungen.
  • Kundenorientierte technische Presales-Erfahrung.
  • Lösungsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, maßgeschneiderte Hardwarelösungen zu empfehlen und bereitzustellen, die spezifische Kundenherausforderungen adressieren.
  • Kompetenz in der Geschäftsentwicklung: Erfolgreiche Bilanz bei der Identifizierung von Chancen, dem Aufbau von Partnerschaften und dem Abschluss von Geschäften im technischen Lösungsverkauf.
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Außergewöhnliche Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams und effektiven Interaktion mit Führungskräften.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in DEUTSCH; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb Europas/global nach Bedarf.

EEO-Erklärung: Supermicro ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt. Es ist die Politik von Supermicro, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder besonderen behinderten Veteranen, Familienstand, Schwangerschaft, genetische Informationen oder einen anderen rechtlich geschützten Status gleiche Chancen zu bieten.

Senior Solution Manager EDGE & AI in München Arbeitgeber: Supermicro

Supermicro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Zentrale in ’s-Hertogenbosch, Niederlande, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Supermicro das Wachstum und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Entwicklung von Lösungen im IoT/Embedded-Segment zu leisten, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Supermicro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Manager EDGE & AI in München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Supermicro anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Manager EDGE & AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Supermicro vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Manager EDGE & AI in München mit Bravour zu bestehen

EDGE Computing
Künstliche Intelligenz (AI)
Embedded Systems
Serverarchitektur
CPU-Technologien
GPU-Technologien
Technische Presales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Supermicro klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supermicro vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.