Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Netzwerkprobleme und konfiguriere Switches, Router und Firewalls.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Überstundenregelung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Besuche zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Netzwerkinfrastruktur aktiv mit.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung in der Netzwerkbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Analyse von Netzwerkproblemen
- Dokumentation der Netzinfrastruktur
- Konfiguration und Installation von Switches, Routern und Firewalls
- Projektarbeit im Bereich des Netzwerkes
- Unterstützung der Teams Rechenzentrum, Gemeinsame Dienste und Kundenservice
Das bringen Sie mit:
- Fundierte IT-Ausbildung, bevorzugt als Fachinformatiker:in Schwerpunkt Systemintegration oder eine sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkbetreuung
- Grundlegende Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Virtualisierungsumgebungen sowie Verständnis für Anforderungen der IP-Telefonie
- Kenntnisse in Fortinet und FortiNAC
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Kooperationsbereitschaft
- Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Starkes Interesse an einem positiven Teamzusammenhalt
- Offene, kommunikative, engagierte und belastbare Persönlichkeit
- Führerschein Klasse B mit Fahrerfahrung
Das wir geboten:
- Du bekommst ab sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich
- Überstunden zahlen wir Dir aus oder Du gönnst Dir mal ein paar freie Tage
- Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6-monatiger Zugehörigkeit)
- Bei weitem Fahrweg gibt es von uns einen Fahrgeldzuschuss
- Wir kommen Dich regelmäßig bei Deinem Einsatz besuchen und schauen, ob Du Dich wohlfühlst
- Deine Urlaubsplanung ist verbindlich
- Du hast Deinen eigenen Ansprechpartner, der für Dich da ist
- Eine Vielzahl von attraktiven Mitarbeiterangeboten
IT-Administrator (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: s&w personalmanagement
Als IT-Administrator (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und sorgt dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
s&w personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei s&w personalmanagement bewerben
Viele Unternehmen, wie s&w personalmanagement, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf s&w personalmanagement und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) gesucht! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s&w personalmanagement vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von s&w personalmanagement an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
