Consulente TIC junior Cyber Training Center in Bern

Consulente TIC junior Cyber Training Center in Bern

Bern Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Cyber Training Range und plane spannende Cyber-Trainings.
  • Unternehmen: Innovatives Cyber Training Center mit dynamischer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit der Schweiz und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Informatik, DevOps und Cyber-Sicherheit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Berna (e lavoro a domicilio) | 80-100% (jobsharing possibile)

Il contributo che puoi dare:

  • Sviluppare ulteriormente e impostare i Cyber Training Range (CTR) nonché ideare nuovi servizi e offerte di allenamento in considerazione delle possibilità tecniche, dei benefici e dell'economicità.
  • Pianificare, coordinare e svolgere allenamenti ed esercizi ciber impegnativi e ottimizzarne costantemente la qualità e l'efficacia.
  • Analizzare le esigenze dei gruppi di utenti militari e civili e ricavarne offerte di allenamento innovative e ulteriori sviluppi dei Cyber Training Range orientati al futuro.
  • Promuovere la collaborazione con partner della Confederazione, dei Cantoni e dell'industria nonché con nazioni partner e la NATO; fornire un sostegno attivo a esercizi ciber internazionali.
  • Valutare sistematicamente ed elaborare ulteriormente le esperienze maturate nel quadro di esercizi ciber, per potenziare l'eccellenza operativa e ottimizzare costantemente i Cyber Training Range.
  • Coordinare e dirigere progetti, partner esterni e collaboratori; rappresentare il Cyber Training Center in comitati, progetti, esposizioni e ulteriori manifestazioni.

Che cosa ti contraddistingue:

  • Formazione professionale superiore, diploma universitario o diploma di scuola universitaria professionale in informatica (bachelor) o in un indirizzo simile nonché esperienza professionale pluriennale in informatica, DevOps e cibersicurezza.
  • Esperienza nella direzione e nello svolgimento di istruzioni e allenamenti; esperienze con esercizi militari e tattici o basati su simulatori costituiscono un vantaggio.
  • Orientamento ai risultati, capacità di individuare esigenze in ambito militare e nel contesto civile-militare e di orientare a tali esigenze servizi innovativi in materia di Cyber Training Range, considerando sia gli aspetti tecnologici e l'attuazione operativa, da un lato, sia, dall'altro, gli aspetti strategici e la visione del prodotto, combinando entrambe le prospettive.
  • Orientamento alla clientela e comunicazione sicura con gli stakeholder interni ed esterni.
  • Elevato grado di autonomia, iniziativa personale e curiosità nonché disponibilità a implementare nuove tecnologie e soluzioni.
  • Conoscenze attive di due lingue ufficiali, conoscenze passive della terza lingua ufficiale nonché ottime conoscenze d'inglese.

In sintesi:

Ti impegnerai a rafforzare le capacità informatiche dell'Esercito svizzero. Come membro del Cyber Training Center (CTC) progetterai i Cyber Training Range (CTR) per esercitazioni informatiche impegnative in un ambiente dinamico. Pianificherai e coordinerai addestramenti nel settore ciber, svilupperai ulteriormente l'offerta di servizi in materia di CTR e lavorerai a stretto contatto con partner militari, civili, nazionali e internazionali.

Che cosa offriamo:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit: Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà. Il Comando Ciber (Cdo Ciber) è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione. All'entusiasmo per il nostro compito uniamo know-how, innovazione, tecnologie all'avanguardia e metodi di lavoro agili. Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza. In tal modo il Cdo Ciber fornisce all'Esercito svizzero il vantaggio conoscitivo e decisionale necessario per una Svizzera sicura.

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

Informazioni complementari: Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni su esercito.ch/vantaggi. Le offerte di agenzie di collocamento non sono prese in considerazione.

Domande sul posto di lavoro: Jacek Jonczy, Responsabile Cyber Training Center.

Consulente TIC junior Cyber Training Center in Bern Arbeitgeber: Swiss Armed Forces

Das Flugplatzkommando Alpnach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einer starken Fokussierung auf die Einsatzbereitschaft der Helikopterflotten und einer Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld am malerischen Flugplatz Alpnach zu bieten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Einsätzen im In- und Ausland teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in der Helikopterlogistik und Disposition weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Swiss Armed Forces Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consulente TIC junior Cyber Training Center in Bern erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Swiss Armed Forces bewerben

Viele Unternehmen, wie Swiss Armed Forces, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consulente TIC junior Cyber Training Center in Bern mit Bravour zu bestehen

Cyber Training Range Entwicklung
Planung und Koordination von Cyber-Trainings
Analyse der Benutzerbedürfnisse
Zusammenarbeit mit Partnern
Projektmanagement
Erfahrung in DevOps
Cybsecurity Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Armed Forces und die ausgeschriebene Position Consulente TIC junior Cyber Training Center zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Armed Forces vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Armed Forces an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.