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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnbuchhaltung und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Modernes FMCG-Unternehmen mit flachen Hierarchien in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60.000 € p.a., hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden ein modernes Unternehmen aus der FMCG-Branche mit Sitz in Frankfurt und deutschlandweiter Präsenz. Dich erwartet ein spannendes HR-Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Betreuung des HR-Administrationsprozesses von A bis Z
- Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Offboarding
- Mitarbeit an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen
- Mitwirkung bei HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR Bezug
- Fundierte Kenntnisse in Payroll / Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in HR-Administration und Personalmanagement
- Interesse an Employer Branding, Recruiting und HR-Projekten
- Sicherer Umgang mit HR-Tools / ERP-Systemen und MS Office
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das bietet unser Kunde
- Gehalt: bis zu 60.000 € p.a.
- Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden HR-Umfeld
- Flache Hierarchien und ein kollegiales, motiviertes Team
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Offene Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als HR Generalist vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration, Payroll und im Recruiting verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, pünktlich zu sein – das zeigt Respekt gegenüber der Zeit des Interviewers.