Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Customer Value Manager in nur 6 Monaten und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Tacto, ein innovatives Startup im Bereich Procurement Intelligence.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Schulungen und Mentoring von erfahrenen Fachleuten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Absolventen mit Leidenschaft für Kunden und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Versprechen: Werden Sie innerhalb von 6 Monaten Customer Value Manager.
Die Rolle des Customer Value Managers (CVM) bei Tacto ist ein spannender Karriereweg, bei dem Ihr unmittelbarer Einfluss sowohl für Sie als auch für die Kunden täglich sichtbar ist. Es kombiniert beratungsorientierte Problemlösung, tägliche Zusammenarbeit mit Kunden und strategische Verantwortung für die Schaffung messbaren Wertes. Normalerweise treten Fachleute nach 2 Jahren Erfahrung in der Beratung oder ähnlichen Rollen in diese Welt ein.
Mit dem Pioneer-Programm bieten wir Ihnen einen schnellen Einstieg: In nur 6 Monaten entwickeln Sie die Fähigkeiten, das Vertrauen und das Wissen, um direkt mit den Führungsteams unserer Kunden zu arbeiten, tägliche Kundeninteraktionen zu managen und Ihre eigenen Projekte zu liefern, die den Beschaffungsleitern im europäischen Mittelstand helfen, den vollen Wert unserer Software zu erfassen.
Der Deal:
- Starten Sie als Customer Value Associate (Pioneer) → Meistern Sie unser Produkt und unser Beratungstoolkit → Liefern Sie erste messbare Kundenwirkungen → Graduieren Sie nach 6 Monaten in die Rolle des Customer Value Managers mit Ihrem eigenen Kundenportfolio.
Warum dem Pioneer-Programm beitreten?
- Meistern Sie grundlegende Beratungsfähigkeiten: Analysieren Sie Kundendaten, identifizieren Sie Einsparungen, erstellen Sie Geschäftsfälle, managen Sie C-Level-Stakeholder und liefern Sie greifbare Ergebnisse, um den Führungskräften des Mittelstands zu helfen, echte Veränderungen voranzutreiben.
- Kundenkontakt von Tag eins: Tägliche Interaktion mit den Beschaffungsteams der Kunden, Einblick in C-Level-Stakeholder und Verantwortung für Kundenlieferungen.
- Kommerziell + strategisch: Werden Sie ein strategischer Sparringspartner für unsere Kunden und kombinieren Sie messbare Einsparungen und strategische Transformationsprojekte mit langfristiger Kontenentwicklung.
- Intensive Schulung: 1:1 Mentoring mit einem erfahrenen CVM, wöchentlicher Lernjournal, tägliches Shadowing und Debriefings sowie ein persönlicher Entwicklungsplan, der auf Ihre Stärken zugeschnitten ist.
- Bereichsübergreifende Einblicke: Als CVM sitzen Sie zwischen Produktentwicklung und Vertrieb. Sie werden aus erster Hand lernen, wie Vertrieb, Produkt und Technik in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas zusammenarbeiten.
- Startup-Kultur: Bei Tacto sind wir ehrgeizig, leidenschaftlich, bescheiden und unterstützend. Wir glauben an die Kraft des Handelns und der Proaktivität - egal, ob Sie ein frischer Absolvent sind, Sie werden von Tag eins volle Verantwortung übernehmen und die Möglichkeit haben, echte Veränderungen auch innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.
Ihr 6-monatiger Weg:
- Monate 1-2: Bootcamp & Shadowing
- Monate 3-4: Geführte Praxis
- Monate 5-6: Verantwortung & Graduation
Wer wir suchen:
- Wirkungsorientierte Absolventen von Top-Universitäten, bereit, ihre akademische Exzellenz in reale Ergebnisse umzusetzen und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
- Ambitionierte und motivierte Köpfe, die mit uns wachsen wollen – keine Idee ist zu groß oder zu klein.
- Proaktive Teamplayer mit starker Neugier und Problemlösungsfähigkeiten, bereit zu lernen, sich anzupassen und in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Interviewprozess:
- Say Hello – 30 Minuten mit unserem Chief of Staff
- Customer Value Chat – 30 Minuten mit einem Senior CVM
- Vor Ort in München - 2:30 Stunden Diskussion eines Falls mit dem Team und weitere Einblicke in das Leben bei Tacto
Was wir bieten:
- Geld: Wettbewerbsfähiges Gehalt & Beteiligung am Unternehmen mit echtem Potenzial.
- Arbeitsplatz: Eine lebendige Bürokultur in einem schönen Büro im Zentrum von München.
- Entwicklung: Ein Entwicklungsbudget und regelmäßige Einblicke in außergewöhnliche Menschen.
- Urlaub: 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Unternehmensruhetage”).
- Gesundheit: Wellpass-Mitgliedschaft, Obstkorb und Zugang zu Jobrad.
- Familie & soziale Sicherheit: Freiwillige Rentenbeiträge, freiwillige KITA-Zuschüsse für Ihre Kinder.
Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Customer Value: Tacto Pioneer Program Arbeitgeber: Tacto
Tacto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten, während sie gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, persönlichem Wachstum und einer positiven Unternehmenskultur, in der Leistung und Ambition geschätzt werden, ist Tacto der ideale Ort für alle, die bedeutungsvolle und herausfordernde Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Value: Tacto Pioneer Program erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Tacto vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Tacto sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Tacto an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Tacto zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Value: Tacto Pioneer Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Tacto arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Customer Value: Tacto Pioneer Program bei Tacto an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacto vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Tacto zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
