Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im B2B-Bereich und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: TAKKT, ein internationales Unternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und vielfältige Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalte mit! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns Arbeitswelten von morgen entwickeln.
Woran Du mitgestaltest:
- Individuelle Kundenberatung eines definierten Kundenportfolios im B2B-Umfeld per E-Mail und Telefon zur Pflege langfristiger Beziehungen
- Bedarfsanalyse und eigenständiges Ermitteln der Kundenanforderungen, begleitet von produktbezogener Beratung
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen während des Kundenkontakts
- Eigenständige Angebotserstellung inklusive Nachverfolgung und Dokumentation für ein einzigartiges Kundenerlebnis
- Selbstständige Analyse von Verkaufszahlen zur Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Weil Du uns wichtig bist:
- Flexibilität & Freizeit: Individuelle Arbeitszeiten, bis zu 4 Wochen Workation, 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, sehr gute Anbindung und Kantine vor Ort
- Vielfältige Benefits: Freie Wahl aus Angeboten wie Jobrad, Sport, Gesundheit, Mobilität, Altersvorsorge u.v.m.
- Karriere & Entwicklung: Zugang zu einem starken Netzwerk, individuellen Fortbildungen und eigenem Weiterbildungsbudget
- Unterstützung & Verantwortung: Familienservice für jede Lebenslage sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen
- Erfahrung im Multi-Channel-Vertrieb wünschenswert, eCommerce Affinität von Vorteil
- Souveränes Auftreten, sichere schriftliche Kommunikation und Kundenorientierung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Produkte einzudenken
- Teamfähigkeit mit dem Willen, innerhalb von Projekten auch mal die Führung zu übernehmen
Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern – für unsere Kund:innen, für uns und für DICH - shape new worlds of work!
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TAKKT Group
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit einer Vielzahl von Benefits. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Zugang zu einem starken Netzwerk und maßgeschneiderte Fortbildungen, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung die Mitarbeiter motiviert, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Arbeit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von TAKKT auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von kaiserkraft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Multi-Channel-Vertrieb einbringen kannst. Zeige, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die TAKKT-Familie machen möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Inside Sales Manager arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil der TAKKT-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von TAKKT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
✨Bereite dich auf B2B-Szenarien vor
Da du im Inside Sales tätig sein wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und erfolgreich Lösungen angeboten hast.
✨Cross- und Upselling-Potenziale erkennen
Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du Cross- und Upselling-Möglichkeiten identifizieren würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
