Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien für Festivals auf Social Media.
- Unternehmen: Next Events, das Team hinter PAROOKAVILLE und San Hejmo.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Innovation und Teamgeist lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Was beinhaltet diese Rolle?
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und setzt die Content- und Social-Media-Strategie für alle relevanten Festival-Kanäle um, von Instagram über TikTok bis YouTube, Facebook und weitere Plattformen.
- Du konzipierst und produzierst zielgruppengerechten Content in enger Zusammenarbeit mit Grafik, Video und externen Kreativen.
- Du planst und steuerst einen strukturierten Redaktionsplan für alle Phasen der Festival-Kommunikation.
- Du verantwortest die Social-Media-Kommunikation und führst die Community-Interaktion über alle offiziellen Festival-Kanäle.
- Du analysierst die Performance aller Social-Media- und Content-Formate und entwickelst die Content-Strategie kontinuierlich weiter.
- Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Plattformentwicklungen und neue Content-Formate und leitest daraus relevante Maßnahmen ab.
- Du briefst und koordinierst externe Fotograf:innen, Videograf:innen und Content-Creator.
Dein Profil:
- Must-have: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder digitaler Kommunikation.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Social-Media-Plattformen, Content-Trends und digitale Storytelling-Formate.
- Du bringst Erfahrung in der Planung und Steuerung von Content-Produktionen mit, auch in Zusammenarbeit mit externen Kreativen oder Agenturen.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Kommunikation, Tonalität und zielgruppengerechte Inhalte.
- Du gehst sicher mit Social-Media-Analytics und Performance-Kennzahlen um und kannst daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten.
- Nice-to-have: Du hast idealerweise Berufserfahrung im Agentur-, Entertainment- oder Eventumfeld.
- Du brennst für Musik, Popkultur und Live-Events und lässt diese Leidenschaft in deine Arbeit einfließen.
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine kreative und zukunftsorientierte Teamkultur
- Mitarbeiter-Rabatte für Events und Merchandising
- Firmenfitness
- Jobbike
- Weitere Corporate Benefits
Über uns:
Gemeinsam schaffen wir unvergessliche Erlebnisse. Wir sind Next Events, das Team hinter PAROOKAVILLE und San Hejmo – zwei der außergewöhnlichsten Festivals Deutschlands. PAROOKAVILLE ist mit 225.000 Gästen und über 300 internationalen und nationalen Künstler:innen unangefochten Deutschlands größtes und angesagtestes Electronic Music Festival mit einem einzigartigen Showkonzept. San Hejmo feierten zuletzt mehr als 65.000 Besucher:innen als ihr persönliches Wohlfühlfestival mit Kunst, Kultur und Live-Musik.
Arbeiten bei Next Events – Mehr als nur ein Job:
Unsere Arbeit endet nicht nach dem letzten Beat – sie beginnt dort, wo Innovation, Teamgeist und Leidenschaft aufeinandertreffen. Bei uns erwarten dich:
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Kreativ, dynamisch und voller Energie – wir lieben, was wir tun.
- Flexibilität: Freiraum für deine Selbstverwirklichung - wir schaffen ein flexibles Umfeld, das sich an deine Arbeitsweise bestmöglich anpasst.
- Teamspirit, der verbindet: Ob im Daily Business oder bei unseren Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Kein Tag ist wie der andere - spannende Aufgaben und neue Herausforderungen sorgen für Vielfalt im Job!
Werde Teil unserer Crew!
Komm ins Team, denn wir erschaffen mit Leidenschaft, was andere jedes Jahr leidenschaftlich feiern.
Content & Social Media Manager:in Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content & Social Media Manager:in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Talantir.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Talantir ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Talantir könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Talantir beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Social Media Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Talantir:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Talantir einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Talantir einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Talantir relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Talantir einfügt.
