Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne große Projekte in der Lagerautomatisierung und Intralogistik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automatisierungsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und großen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer B2B-Systeme und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland.
Der Sales Manager ist verantwortlich für den Gewinn von großen, wertvollen Projekten im Bereich der Lagerautomatisierung und Intralogistik, einschließlich automatisierter Materialhandhabungssysteme, Robotik und softwaregesteuerten Lösungen. Die Rolle konzentriert sich auf komplexe, langfristige Verkaufszyklen mit hochrangigen Kundenvertretern und enger Koordination mit internen Ingenieur- und Projektteams.
Hauptverantwortlichkeiten
- Akquisition und Abschluss von großangelegten Projekten in der Lagerautomatisierung und Intralogistik
- Identifizierung und Verfolgung von wertvollen Chancen im Einklang mit der Wachstumsstrategie
- Leitung komplexer Verkaufszyklen vom frühen Konzept bis zur Vertragsunterzeichnung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu hochrangigen Entscheidungsträgern in Logistik und Betrieb
- Definition von Lösungen und Angebotsstrategien mit Ingenieur- und Projektteams
- Leitung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen und kommerzieller Risikobewertung
- Pflege einer genauen Pipeline und Prognose für wichtige Projektchancen
Erforderliche Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf komplexer B2B-Systeme für Lagerautomatisierung oder Intralogistik
- Erfolgsbilanz beim Abschluss großer, wertvoller projektbasierter Geschäfte
- Starkes Verständnis für automatisierte Lagerprozesse und Materialflusssysteme
- Fähigkeit, auf hoher und exekutiver Ebene zu verhandeln
- Strategische, lösungsorientierte Verkaufsmentalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Geschäftskompetenz in Englisch
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Branchen: Automatisierung, Maschinenbau, Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerung, Lagerhaltung
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Talos Automation
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. In dieser strategischen Rolle als Software Product Manager haben Sie die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und maßgeblich zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen in der Intralogistik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lagerautomatisierung und Intralogistik am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.
Betone deine Erfolge:Wir suchen nach jemandem mit nachweisbaren Erfolgen im Verkauf komplexer Systeme. Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du große Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Verstehe unsere Branche:Mach dich mit den neuesten Trends in der Lagerautomatisierung und Intralogistik vertraut. Zeige uns, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talos Automation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Lagerautomatisierung und Intralogistik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Senior-Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -methoden zu erläutern. Erkläre, wie du komplexe Verkaufszyklen führst und welche Techniken du anwendest, um große Projekte zu gewinnen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
