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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Einsatz- und Projektplanung unserer Consultants für optimale Auslastung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Austausch und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell.
Offene und konstruktive Feedbackkultur.
Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme.
Betreuung von namhaften Kunden.
Gelebte Mitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld.
Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen.
Erfolge feiern wir gemeinsam: Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, HomeOffice Regelungen, Arbeitszeitreduzierung, großzügiges Gleitzeitmodell).
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Projekt- und Ressourcenmanagement:
- Du steuerst die Einsatz- und Projektplanung unserer Consultants und stellst eine optimale Auslastung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Prioritäten und Verfügbarkeiten sicher.
Abstimmung & Schnittstellenmanagement:
- Du bist zentrale Ansprechperson für Consultants, Projektmanagement und Vertrieb und sorgst für eine strukturierte, verbindliche Abstimmung aller Einsätze und Termine.
Planung & Steuerung:
- Du koordinierst Einsätze vorausschauend, erkennst Engpässe frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs ein.
Transparenz & Auslastungsmanagement:
- Du behältst die Auslastung jederzeit im Blick, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur effizienten Nutzung unserer Ressourcen bei.
Projektunterstützung:
- Du unterstützt das Projektmanagement proaktiv in der Planung und Organisation und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei.
Dokumentation & Abrechnungsgrundlagen:
- Du verantwortest die strukturierte Pflege der Einsatzplanung, stellst relevante Informationen für die Faktura bereit und sorgst für eine transparente und belastbare Datenbasis.
Erfolgreich Ausbildung und nachweisbare Erfahrungen im IT Umfeld.
Ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Gute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden.
Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
Spaß an der Arbeit im Team, spannenden IT Projekten und die Arbeit mit Menschen.
Dann melde Dich noch heute, wir freuen uns auf Dein Profil!
Unsere Mitarbeiter sind und werden immer unser größtes Kapital sein.
Gerne beantworten wir persönlich Deine Fragen telefonisch unter +49 (9421) 5101 500.
Projekt- und Ressourcenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TAP.DE Solutions
Kontaktperson:
TAP.DE Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Ressourcenmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Projekt- und Ressourcenmanagement anstrebst, dann zeig dein Interesse, indem du direkt mit uns in Kontakt trittst. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und welche Herausforderungen auf dich warten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein Teamplayer bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Kunden. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Neugier in den Vordergrund zu stellen – das sind Werte, die wir schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Ressourcenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Neugierde und Teamplay in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAP.DE Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für sie essentiell. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bereite Beispiele vor.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Projekt- und Ressourcenmanagement zu tun hat, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Engpässe frühzeitig erkannt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, die sie bieten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Die Chemie im Team ist entscheidend, also zeige deine Persönlichkeit und deinen Spaß an der Arbeit im Team.