Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und identifiziere Wachstumspotenziale im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierte Denkweise und Interesse an IT-Lösungen sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das WIR steht über allem. NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell.
TAP.DE Gesundheitspaket und Wellpass Programm, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mentorenprogramm, flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, Mobile Work, Workation, Arbeitszeitreduzierung, Gleitzeitmodell).
Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme. Durch langjährige, vertrauensvolle und enge Partnerschaften zu unseren Technologielieferanten erhalten wir tiefe Einblicke in Markt- und Produktentwicklungen.
Als Account Manager verantwortest Du die strategische Entwicklung und den Ausbau Deiner Kundenaccounts. Du identifizierst Potenziale, positionierst unsere Lösungen gezielt im Markt und führst Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene zum nachhaltigen Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Strategische Kundenentwicklung & Umsatzverantwortung: Du entwickelst Deine Kunden eigenverantwortlich weiter, erkennst Wachstumschancen und baust bestehende Geschäftsbeziehungen systematisch aus.
- Neukundengewinnung & Marktbearbeitung: Du identifizierst aktiv neue Kundenpotenziale, sprichst diese gezielt an und gewinnst neue Kunden für unsere Lösungen und Services.
- Lösungspositionierung & Beratung: Du positionierst unsere Lösungen im Bereich Modern Workplace (Secure Unified Endpoint Management) und IT Service Management adressatengerecht auf Fach- und Entscheiderebene.
- Vertrieb von Lösungen & Services: Du verantwortest den erfolgreichen Vertrieb von Dienstleistungen und Technologien unserer Partner, u. a. 1Password, Yubico, TeamViewer, Matrix42, Ivanti und Microsoft.
- Sales-Projektsteuerung: Du steuerst Vertriebsprojekte end-to-end – von der ersten Ansprache über Angebot und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Pipeline-Management & Forecasting: Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten strukturiert im CRM, baust eine belastbare Pipeline auf und sorgst für Transparenz in Forecast und Abschlusswahrscheinlichkeit.
- Kampagnen & Vertriebskonzepte: Du entwickelst zielgerichtete Vertriebskonzepte und setzt diese gemeinsam mit Marketing und Inside Sales erfolgreich um.
- Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Consulting, Projektmanagement und unseren Technologiepartnern zusammen, um Kundenanforderungen optimal umzusetzen.
Ob Du einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung hast, ist für uns zweitrangig – wichtig ist uns eine kundenorientierte Arbeitsweise! Im Idealfall hast Du Affinität zur IT und Neugier, analytischer Sachverstand, Kenntnisse im Lösungsvertrieb, Spaß an der Arbeit im Team, herausfordernden Projekten und die Arbeit mit Menschen.
Unsere Mitarbeiter sind und werden immer unser größtes Kapital sein. Gerne beantworten wir persönlich Deine Fragen telefonisch unter +49 (9421) 5101 500.
Account Manager ITSM & Modern Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: TAP.DE Solutions
Kontaktperson:
TAP.DE Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager ITSM & Modern Workplace (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Neugier und Teamplay-Mentalität durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager ITSM & Modern Workplace (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Neugier!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAP.DE Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das WIR, NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für sie essentiell. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Lösungsvertrieb und in der strategischen Kundenentwicklung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Zielen des Teams.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position einen Fokus auf ITSM und Modern Workplace hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Sprich über Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.