Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs, Prüfung von Sendungen und Kommissionierung von Waren.
- Arbeitgeber: Bekanntes Logistik-Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Ab 17 €/Std., Fahrtgeld, bis zu 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Schichtplanung und persönliche Betreuung durch Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Du suchst einen neuen Job? Dann hat deine Suche jetzt ein Ende. Für unseren Kunden in Neusäß, ein bekanntes Logistik-Unternehmen, suchen wir zuverlässige und motivierte Mitarbeiter im Bereich Wareneingang/Warenausgang (gn). Bei der teamkompetent GmbH zählt der Mensch und Deine Arbeitskraft wird geschätzt. Wir legen Wert auf fairen Umgang, Unterstützung und klare Kommunikation. Freue Dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre. Wer gerne arbeitet, arbeitet gut! Wir fördern Weiterentwicklung, individuelle Einarbeitung und attraktive Perspektiven. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf Dich!
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Bedarfsgerechte Versorgung der Montage für unseren Kunden
- Be- und Entladen von LKWs mit Staplern und Kransystemen
- Prüfung und Dokumentation von Sendungen mittels Handscanner und zugehöriger Ladungsdokumente
- Ein- und Auslagern von Ladungsträgern im Block- und Regallager
- Kommissionierung von Waren mit Handscannern
- Durchführung von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten gemäß betrieblichem Ablauf
Das erwartet Dich bei uns:
- Falls Du einen längeren Fahrtweg hast, zahlen wir Dir ein arbeitstägliches Fahrtgeld, das Du netto on top bekommst
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bis zu 30 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche)
- Durch langfristige Schichtplanung lassen sich Job und Privatleben gut vereinbaren
- Unsere Arbeitsplätze sind klimatisiert und erfüllen hohe Standards in Bezug auf die Arbeitssicherheit.
- Exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- Langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern
- Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und wirtschaftliches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mindestens Niveau B1
- Bereitschaft zu körperlicher Arbeit
- Teamfähigkeit
- Schichtbereitschaft (Früh/Spät)
Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig. Deine 4-Wege zu uns: Scrolle bis zum Ende des Textes und klicke auf "hier bewerben", sende uns eine Email an jobs.augsburg(at)teamkompetent.de, ruf uns an unter 0821 / 319 830 oder sende uns eine WhatsApp. Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Augsburg - kein Termin nötig.
Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) - ab 17 €/Std. Arbeitgeber: teamkompetent
Kontaktperson:
teamkompetent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) - ab 17 €/Std.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein kurzes Gespräch vor! Auch wenn kein Lebenslauf nötig ist, kann es hilfreich sein, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Staplern und in der Logistik klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität betonen. Das kommt bei uns gut an und zeigt, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) - ab 17 €/Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Halte es einfach!: Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht nötig, also mach es dir leicht! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben und spar dir den Stress.
Zeig deine Flexibilität!: Da wir Wert auf Einsatzbereitschaft und Flexibilität legen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich ins Team einzubringen.
Frag uns alles!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Ob per Telefon, WhatsApp oder direkt vor Ort – wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Logistik-Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Wareneingang und Warenausgang unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Staplern oder Handscannern zu sprechen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit zeigen, und erkläre, wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.