Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Leads und führe Gespräche mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Budgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lern durch praktische Erfahrung und erhalte individuelles Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Interesse an B2B-Vertrieb und Neugier auf Agenturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Standort: remote aus Deutschland oder hybrid aus Gent oder Amsterdam
Sprachen: fließendes Deutsch + professionelles Englisch
Wollen Sie einem wachsenden SaaS-Produkt helfen, sich auf einem neuen Markt zu etablieren? Dann lesen Sie weiter.
DER ROLLE
Sie werden Teil des Teams, das die internationale Expansion von Teamleader Orbit vorantreibt, unserem Tool, das mittelständischen Marketing- und Digitalagenturen hilft, zu gedeihen und zu wachsen. Jeden Tag sprechen Sie mit Entscheidungsträgern in Agenturen im deutschsprachigen Markt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Leads über Telefon, LinkedIn, E-Mail und Social Selling generieren und nachverfolgen.
- Mit dem Marketing zusammenarbeiten, um die richtigen Zielkonten zu identifizieren und zu priorisieren.
- Qualifizierte Erstgespräche für unsere Account Executives buchen und sie briefen, damit jeder Übergang zählt.
- Innerhalb der ersten Wochen Ihre ersten Kundengespräche führen und mit dem Team Ihren ersten abgeschlossenen Deal feiern.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
Learning by doing ist unser Motto. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in unsere Geschichte, unser Tool und unseren Workflow sowie echtes Sales-Coaching, nicht nur ein Slide-Deck. Sie werden Teil eines Teams, das gerne zusammenarbeitet, Einblicke teilt und die Erfolge des anderen feiert.
SIE WÄREN EIN GROSSARTIGER FIT, WENN SIE
- Fließend Deutsch und solides professionelles Englisch sprechen.
- Am Telefon sicher sind oder bereit sind, schnell sicher zu werden (wir coachen Sie).
- Ehrliches Interesse daran haben, wie Agenturen arbeiten und wie man ihnen hilft, intelligenter zu arbeiten.
- Drive mitbringen. Einige B2B- oder Outbound-Vertriebserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Bonus, nicht erforderlich: SaaS-Erfahrung, Kenntnisse der Agenturbranche oder Erfahrung mit CRM-Tools.
WAS WIR BIETEN
- Ein persönliches Tool-Budget, um das Arbeiten von zu Hause aus ebenso komfortabel zu gestalten.
- Budgetfreundliches Mittag- und Abendessen in unserem Büro in Gent.
- Freitags und viele Sportinitiativen in Gent und Amsterdam.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen.
ÜBER TEAMLEADER
Wir sind ein SaaS-Scale-up, das 2012 in Gent gegründet wurde und seit 2022 Teil der Visma-Gruppe ist. Unsere Mission: Die Arbeit für kleine und mittelständische Unternehmen einfacher, nicht schwieriger zu machen. Wir haben die Energie eines Start-ups und die Expertise eines Scale-ups, mit unterstützenden Managern, einer offenen Feedbackkultur und viel Raum für Ihre Ideen. Wir glauben, dass ein diverses Team ein besseres Produkt schafft, daher ist hier jeder willkommen.
Sales Development Representative - DACH market in Köln Arbeitgeber: Teamleader
Teamleader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur, ermöglicht Teamleader seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Die Kombination aus einem energiegeladenen Start-up-Umfeld und der Expertise eines Scale-ups macht Teamleader zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Technologiebranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - DACH market in Köln erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Teamleader treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Teamleader empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Teamleader dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Teamleader bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - DACH market in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Teamleader bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Teamleader erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamleader vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
