Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle ein dynamisches Support-Team.
- Unternehmen: Unabhängiges Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Rollen und Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur der Unternehmensgruppe mit Servern, Cloud, Netzwerk, Clients und Security.
- Sie führen und entwickeln das interne 2-köpfige IT- und Support-Team weiter.
- Sie bauen strukturierte Support- und Serviceprozesse auf, inklusive Ticket-System, Priorisierung und Dokumentation, und arbeiten bei Bedarf operativ mit.
- Sie übernehmen die Architekturverantwortung für die Microsoft-365- und Azure-Umgebung.
- Sie bauen interne Kompetenzen zur Administration zentraler Systeme auf.
- Sie verantworten die IT-Sicherheit, die Backup-Strategie und die Systemverfügbarkeit.
- Sie stellen eine stabile Standort- und Baustellen-Konnektivität sicher.
- Sie bewerten technisch IT- und Digitalisierungsprojekte und setzen diese um.
- Sie agieren als direkter Sparringspartner der Geschäftsleitung in allen IT-Fragen.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Rolle, idealerweise mit erster Führungsverantwortung oder in stellvertretender Funktion.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure sowie in Server- und Netzwerkarchitekturen.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von IT-Strukturen.
- Sie bringen ein solides Verständnis von IT-Security, Governance und Compliance mit.
- Sie arbeiten strukturiert und pragmatisch und verfügen über Umsetzungsstärke.
- Sie sind in der Lage, technische Themen verständlich für Geschäftsführung und Fachbereiche aufzubereiten.
- Sie haben Interesse an einer langfristigen Aufgabe in einem unabhängigen Familienunternehmen.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage/Woche).
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Sie erhalten einen Firmenwagen.
- Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ein Betriebsrestaurant.
- Finanzielle Förderung von Weiterbildungen.
- Gesundheitstage und eine firmeninterne Kinderkrippe.
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: TechMinds GmbH
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Robotik in unserem global agierenden Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und innovativen Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben. Zudem unterstützen wir Ihren Umzug, um Ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der IT und Führungskompetenz hervorheben. Lass uns auch Beispiele parat haben, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen IT-Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechMinds GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt, insbesondere Microsoft 365 und Azure. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Systeme optimieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungsstile vor
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit. Zeige, wie du strukturiert und pragmatisch an Probleme herangehst.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zur IT-Strategie und den Digitalisierungsprojekten stellst. Das zeigt, dass du als Sparringspartner der Geschäftsleitung agieren möchtest und die Gesamtstrategie verstehst.
