Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die interne IT-Infrastruktur und unterstütze das Team bei technischen Problemen.
- Unternehmen: Kleines, kollegiales Unternehmen in Bremen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Mittagspausen und ein Bürohund sorgen für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder FiSi-Ausbildung sowie praktische Erfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Du betreust die gesamte interne IT-Infrastruktur eines kleinen Unternehmens in
Bremen: Arbeitsplätze, Server, Netzwerke, Virtualisierung, Backup und IT-Sicherheit.
Du verwaltest Berechtigungen, spielst Updates ein, unterstützt das Team bei technischen Problemen und übernimmst eigenständig IT-Projekte.
Wen sucht Heitmann IT Gmb H wirklich?
Gesucht wird eine Person mit Studium oder Fi Si-Ausbildung und mehreren Jahren Praxis, die IT-Infrastruktur ganzheitlich versteht, Störungen systematisch analysiert und eigenständig arbeitet.
- Kernaufgaben
- 01 Administration und Betrieb der IT-Infrastruktur
- 02 Planung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur
- 03 Mitwirkung an Backup- und Recovery-Konzepten
- 04 Verwaltung von Zugriffsrechten und Berechtigungskonzepten
- 05 Updates und Sicherheits-Patches durchführen
- 06 Team bei Hard- und Softwareproblemen unterstützen
- Netzwerkadministration
- Berechtigungsmanagement
- Führerschein Klasse B
- Team & Auftrag
In einem kleinen, kollegialen Unternehmen betreust Du die IT-Infrastruktur und hilfst dem Team bei technischen Fragen.
Zu Servern, Virtualisierung und Anwendungen stimmst Du Dich mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern ab.
- Arbeitsbedingungen & Benefits
- Vergütung & Vorsorge
- Arbeitgeber verdoppelt den eigenen Beitrag zur Betriebsrente
- Steuerfreie Sachleistung von 600 Euro jährlich
- Arbeitszeit & Urlaub
- Arbeitsbeginn und Tagesarbeitszeit richten sich nach persönlichem Bedarf
- Überstunden nach Abstimmung abbauen
- Arbeitsort
- Mobil arbeiten, wenn Du an einem Tag daheim bleiben musst
- Gesundheit
- Finanzielle Unterstützung für Sport
- Unfallversicherung fürs ganze Team, auch bei Unfällen in der Freizeit
- Zusätzliche Zahnversicherung möglich
- Zusammenarbeit
- Gemeinsames Grillen zur Mittagszeit und ein Bürohund
- Auswahlprozess bei Heitmann IT Gmb H
- Vorstellungsgespräch, bei dem der genannte Gehaltswunsch einfließt
- Hinweise zur Bewerbung
- Gehaltsvorstellung bereits mit der Bewerbung angeben
- Start von November bis Februar denkbar
- Rollenprofil
- Systemadministration IT-Betrieb, Cloud & Plattform aus den Aufgaben erkannt, Beleg geprüft
- Arbeitsumfeld interne IT
- Kundenkontakt nur intern
- Führung ohne Führungsverantwortung
- Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Erfahrung im IT-Betrieb aus der IT- oder Softwarebranche Allgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht „ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.
- Ausbildung als Fi Si mit mehreren Jahren Berufserfahrung)“
- Auch interessant für
- Fachinformatiker: innen Systemintegration aus Systemhäusern, die in eine interne IT wechseln wollen
- IT-Supporter: innen mit Erfahrung, die mehr Verantwortung für Server und Netzwerk übernehmen möchten
- Linux- oder Docker-Administrator: innen, die ein breites Generalisten-Aufgabenfeld suchen
- Fakten zur Stelle
Sprachen Deutsch C1 Arbeitsmodell Hybrid Orte Bremen Anstellungsart Ausbildung Gehalt 55.000–55.000€ pro Jahr der job in 20 sekunden
- IT-Admin (w/m/d)
IT-Admin (w/m/d) in VZ oder TZ in Bremen Arbeitgeber: Techport
Techport bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Innovation fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Admin (w/m/d) in VZ oder TZ in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Techport bewerben
Viele Unternehmen, wie Techport, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Admin (w/m/d) in VZ oder TZ in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Techport und die ausgeschriebene Position IT-Admin (w/m/d) in VZ oder TZ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techport vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Techport an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
