Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Teddy & Bär, eine engagierte Kita mit einem tollen Team.
- Vorteile: Marktorientiertes Gehalt, 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder und Kollegen wertschätzt und fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Teddy & Bär ist eine Kita mit zwei Krippengruppen und drei Kindergartengruppen unter privater Trägerschaft. Wir möchten jedem Kind vielfältige und entwicklungsadäquate Bildungs- und Erfahrungsmöglichkeiten anbieten und es in seiner Entwicklung bestmöglich unterstützen. Basis hierfür ist unser Team, das sich adäquat, fachlich weiterentwickelt und sich konstant allen Veränderungen mit großer Freude und Hingabe stellt.
Wir suchen ab 01.12.2026 eine freundliche Verstärkung als Erzieher/in (m/w/d) mit Gruppenleitung oder Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in für den Kindergarten in der Baumgartnerstraße in Vollzeit oder Teilzeit ca. 35 - 40 Stunden pro Woche. Alternativ die Weiterbildung "Block C zur Fachkraft oder Block B zur Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen".
Die Arbeitszeit ist im Rahmen unserer Öffnungszeiten vom Kindergarten Montag - Donnerstag von 07:00 - 17:00 Uhr & Freitag von 07:00 - 16:00 Uhr. Wir wünschen uns einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit allen Kindern des Hauses, großes Engagement, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität sowie Interesse / Kenntnisse in der Pädagogik von Maria Montessori sind dabei ebenfalls erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
- Alternativ die Weiterbildung Block C zur Fachkraft oder Block B zur Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen
- Berufserfahrung als Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in wird zwingend vorausgesetzt
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens Sprachniveau B2 oder höher)
Wir bieten:
- Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD]
- eine jährliche 100-prozentige Weihnachtsgeldvergütung
- zusätzlichen Sachbezug im Wert von 50€ netto
- 32 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine freie Planung Ihrer Urlaubstage, weil wir keine festen Schließtage haben
- Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
- Das komplette Spielgeld-Budget steht Ihnen monatlich zur freien Verfügung
- Interne und externe Fortbildungen sowie 4 Konzeptionstage jährlich
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“-Programm
Wenn Sie bei einem Träger arbeiten möchten, bei dem Kinder, Kolleginnen/ Kollegen und Eltern gleichermaßen im Mittelpunkt stehen und bei der Mitgestaltung erwünscht ist, dann freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung bestenfalls per E-Mail an Frau Evgeniya Ziese: e.ziese@teddyundbaer.net
Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kindergarten in der Baumgartnerstraße ca. 35-40 Std./Wo. in Augsburg Arbeitgeber: Teddy & Bär & Co. KG
Teddy & Bär ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Erzieher/innen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem marktorientierten Gehalt sorgt das Team dafür, dass sowohl die Mitarbeiter als auch die Kinder im Mittelpunkt stehen. Die Kita fördert eine offene Kommunikation und kreative Mitgestaltung, was zu einer positiven und dynamischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kindergarten in der Baumgartnerstraße ca. 35-40 Std./Wo. in Augsburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Teddy & Bär & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kindergarten in der Baumgartnerstraße ca. 35-40 Std./Wo. in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Teddy & Bär & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teddy & Bär & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
