Engineering, All

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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Voice AI-Lösungen und besitze Projekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Dynamisches Tech-Startup, das an der Spitze der KI-Technologie steht.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket, Zugang zu AI-Tools und kostenlose Abendessen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit großartigen Wachstumschancen in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit bahnbrechender Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, schnelle Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Alle 10 Minuten finden 18 Millionen Gespräche zwischen Unternehmen und Verbrauchern auf der ganzen Welt statt. Seit Jahrzehnten war die Verbraucherseite dieser Gespräche unbefriedigend: lange Warteschlangen, robotergesteuerte Menüs, wiederholte Erklärungen und oft unhilfreiche Ratschläge. Die meisten Menschen können heute nicht einfach in natürlicher Sprache sagen, was ihr Problem ist, wenn sie mit Unternehmen kommunizieren.

KI verändert das. Zum ersten Mal können Unternehmen natürliche Gespräche mit Kunden in großem Maßstab führen. Jedes B2C-Unternehmen - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - wird KI-Agenten einsetzen, um mit ihren Kunden zu kommunizieren. Die Anzahl der Gespräche, die Unternehmen führen werden, wird in den kommenden Jahren explodieren.

Bei telli lösen wir die Herausforderungen, die mit diesem Wandel einhergehen. Heute nutzen führende B2C-Unternehmen wie Sky bereits telli, um Tausende von Sprachagenten bereitzustellen und ihren Kunden ein neues Erlebnis zu bieten. Aber einen ersten Sprachagenten zu erstellen, ist einfach; es ist die Herausforderung, echte Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Telli hilft Unternehmen, verbraucherorientierte KI-Sprachagenten in großem Maßstab zu entwickeln, bereitzustellen und zu verbessern. Dies wird eine der wichtigsten Softwarekategorien des nächsten Jahrzehnts werden, und wir haben vor, darin erfolgreich zu sein.

Wir sind ein kleines, KI-orientiertes Team, das gerne schwierige Probleme löst. Ob Ingenieurwesen, Produkt oder GTM - wir bauen, experimentieren und bewegen uns schnell, während wir die Fähigkeiten von KI-Modellen stark nutzen. Wir alle fordern uns selbst heraus und übernehmen echte Verantwortung für das, was wir tun, während wir bescheiden bleiben und eine Kultur mit geringem Ego pflegen. Überprüfen Sie unsere Prinzipien, um zu sehen, wie wir arbeiten.

Über die Rolle

Dies ist eine Rolle für Ingenieure, die Wert auf Geschwindigkeit legen und echte Kundenprobleme lösen möchten. Sie werden nicht nur Code versenden; Sie werden Projekte von Anfang bis Ende besitzen, grundlegende Produkt- und technische Entscheidungen treffen und die Richtung dieses Unternehmens mitgestalten.

Als Mitglied des Engineering-Teams könnten Sie:

  • Produktmerkmale von Anfang bis Ende verwalten; wir haben keine PMs, Sie müssen wirklich den gesamten Produktlebenszyklus besitzen.
  • Abwägungen treffen, was nicht versendet werden soll; das Versenden wird einfacher, aber das richtige Produkt zu bauen, bleibt schwierig.
  • Funktionen verfeinern und iterieren, sodass sie für Kunden angenehm zu nutzen sind.
  • Zuverlässige und skalierbare Systeme aufbauen und kritische Teile der Kerninfrastruktur besitzen.
  • Neuartige Probleme lösen, die sich aus der Arbeit mit Voice AI und der Skalierung auf Millionen täglicher Anrufe ergeben.
  • Verschiedene Modelle bewerten und sicherstellen, dass wir die Grenzen der Technologie für unsere Kunden erweitern.

Was wir suchen

Wir glauben, dass produktorientierte Ingenieure nicht nur wissen müssen, wie man Code versendet, sondern auch sicherstellen müssen, dass wir an den richtigen Problemen arbeiten. Dies sind die Kernkompetenzen, die wir im Interviewprozess suchen:

  • Geschwindigkeit - alles, was Sie tun, tun Sie schnell.
  • Hohe Eigenverantwortung - „Ich werde es herausfinden“-Mentalität.
  • Hohe Eigenverantwortung - Niemand muss Ihnen sagen, was zu tun ist; Sie tun es einfach.
  • Denken in Grundprinzipien - Sie nehmen nicht einfach das, was die Leute sagen, für bare Münze. Sie stellen sicher, dass Sie das zugrunde liegende Problem verstehen.
  • KI-orientiert - Sie nutzen KI stark in Ihrer Arbeit.
  • In Ungewissheit gedeihen - Sie können in neuartige, mehrdeutige Probleme eintauchen, den Grund verstehen und es lösen.
  • Teamdenken - Sie optimieren für die Ergebnisse der Ingenieure, nicht für persönliche.

Was Sie möglicherweise nicht zu einem guten Fit macht

  • Sie bevorzugen eine remote-first Umgebung.
  • Sie möchten genau gesagt bekommen, was zu tun ist.
  • Sie kümmern sich hauptsächlich um die Technik, nicht um Geschäftsergebnisse.
  • Sie möchten von 9 bis 17 Uhr arbeiten.

Vorteile

  • Sehr wettbewerbsfähige Vergütung + Aktienpaket.
  • Zugang zu allen (KI)-Tools.
  • Kostenlose Abendessen, wenn Sie spät bleiben.
  • Urban Sports.
  • Umzugshilfe, wenn Sie nicht in Berlin leben.

Engineering, All Arbeitgeber: telli

telli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung und Teamarbeit ermöglicht telli seinen Ingenieuren, Projekte eigenständig zu leiten und echte Kundenprobleme zu lösen. Die Unternehmenskultur fördert Wachstum und Kreativität, während attraktive Vergütungen, Zugang zu modernsten AI-Tools und Unterstützung bei der Relokation für neue Mitarbeiter zusätzliche Vorteile bieten.

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Kontaktdaten:

telli Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering, All erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeig, dass du nicht nur schnell, sondern auch effektiv arbeiten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der KI gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering, All mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
End-to-End Projektmanagement
Technische Entscheidungsfindung
Systemarchitektur
Voice AI
Skalierbare Systeme
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt!

Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten!:Da wir bei StudySmarter nach Ingenieuren suchen, die echte Probleme lösen können, solltest du Beispiele anführen, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Denk daran, dass wir an deinem Denken und deiner Herangehensweise interessiert sind!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei telli geht es darum, natürliche Gespräche zwischen Unternehmen und Kunden zu ermöglichen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Frage nach den Herausforderungen

Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Frage im Interview nach den spezifischen Problemen, die sie mit Voice AI lösen möchten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Demonstriere Teamdenken

Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bei telli wird Teamarbeit großgeschrieben, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Gesamtergebnis.