Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Voice AI-Systeme und löse spannende technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Voice AI-Technologie steht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket, Zugang zu AI-Tools und kostenlose Abendessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit Voice AI und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung mit verteilten Systemen und Leidenschaft für AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Alle 10 Minuten finden weltweit 18 Millionen Gespräche zwischen Unternehmen und Verbrauchern statt. Seit Jahrzehnten war die Verbraucherseite dieser Gespräche unbefriedigend: lange Warteschlangen, robotergesteuerte Menüs, wiederholte Erklärungen und oft unhilfreiche Ratschläge. Die meisten Menschen können heute immer noch nicht einfach in natürlicher Sprache sagen, was ihr Problem ist, wenn sie mit Unternehmen kommunizieren.
KI verändert das. Zum ersten Mal können Unternehmen natürliche Gespräche mit Kunden in großem Maßstab führen. Jedes B2C-Unternehmen - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - wird KI-Agenten einsetzen, um mit ihren Kunden zu sprechen. Die Anzahl der Gespräche, die Unternehmen führen werden, wird in den kommenden Jahren explodieren.
Bei telli lösen wir die Herausforderungen, die mit diesem Wandel einhergehen. Heute nutzen führende B2C-Unternehmen wie Sky bereits telli, um Tausende von Sprachagenten bereitzustellen und ihren Kunden ein neues Erlebnis zu bieten. Aber einen ersten Sprachagenten zu erstellen, ist einfach; es ist die Herausforderung, echte Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Telli hilft Unternehmen, verbraucherorientierte KI-Sprachagenten in großem Maßstab zu entwickeln, bereitzustellen und zu verbessern. Dies wird eine der wichtigsten Softwarekategorien des nächsten Jahrzehnts werden, und wir haben vor, darin erfolgreich zu sein.
Wir sind ein kleines, KI-orientiertes Team, das gerne schwierige Probleme löst. Ob Ingenieurwesen, Produkt oder GTM - wir bauen, experimentieren und bewegen uns schnell, während wir die Fähigkeiten von KI-Modellen stark nutzen. Wir alle fordern uns selbst heraus und übernehmen echte Verantwortung für das, was wir tun, während wir bescheiden bleiben und eine Kultur mit geringem Ego pflegen. Schauen Sie sich unsere Prinzipien an, um zu sehen, wie wir arbeiten.
Über die Rolle
Dies ist eine Rolle für Ingenieure, die Wert auf Geschwindigkeit legen und echte Kundenprobleme lösen möchten. Sie werden nicht nur Code versenden; Sie werden Projekte von Anfang bis Ende leiten, grundlegende Produkt- und technische Entscheidungen treffen und die Richtung dieses Unternehmens mitgestalten.
Als auf Voice AI fokussierter Ingenieur werden Sie:
- Zuverlässige und skalierbare Systeme aufbauen und kritische Teile der Kerninfrastruktur verantworten
- Neuartige Probleme lösen, die sich aus der Arbeit mit Voice AI und der Skalierung auf Millionen täglicher Anrufe ergeben
- Verschiedene Modelle bewerten und sicherstellen, dass wir die Grenzen der Technologie für unsere Kunden erweitern
Wenn Sie ein Ingenieur sind, der mit verteilten Systemen gearbeitet hat und es liebt, KI-Modelle an die Grenzen zu bringen - dann ist dies die richtige Stelle für Sie!
Was wir suchen
Wir glauben, dass Ingenieure heute nicht nur wissen müssen, wie man Code versendet, sondern auch sicherstellen müssen, dass wir an den richtigen Problemen arbeiten. Dies sind die Kernkompetenzen, die wir im Interviewprozess suchen:
- Geschwindigkeit - alles, was Sie tun, tun Sie mit Schnelligkeit
- Hohe Eigenverantwortung - „Ich werde es herausfinden“-Mentalität
- Hohe Verantwortung - Niemand muss Ihnen sagen, was zu tun ist, Sie tun einfach Dinge
- Denken in Grundprinzipien - Sie nehmen nicht einfach das, was die Leute sagen, für bare Münze. Sie stellen sicher, dass Sie das zugrunde liegende Problem verstehen
- KI-orientiert - Sie nutzen KI stark in Ihrer Arbeit
- Strive in ambiguity - Sie sind in der Lage, in neuartige, mehrdeutige Probleme einzutauchen, den Grund zu verstehen und es zu lösen
- Teamdenken - Sie optimieren für die Ergebnisse der Ingenieure, nicht für persönliche
Was Sie möglicherweise nicht zu einem guten Fit macht:
- Sie bevorzugen eine remote-first Umgebung
- Sie möchten genau gesagt bekommen, was zu tun ist
- Sie kümmern sich hauptsächlich um die Technik, nicht um Geschäftsergebnisse
- Sie möchten von 9 bis 17 Uhr arbeiten
Vorteile
- Sehr wettbewerbsfähige Vergütung + Aktienpaket
- Zugang zu allen (KI)-Tools
- Kostenlose Abendessen, wenn Sie spät bleiben
- Urban Sports
- Umzugshilfe, wenn Sie nicht in Berlin wohnen
Engineering, Voice AI Arbeitgeber: telli
telli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung und Teamarbeit ermöglicht telli seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten im Bereich Voice AI zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Experimentierfreude, während attraktive Vergütungen und Benefits wie Zugang zu modernen (AI) Tools und Unterstützung bei der Relokation sicherstellen, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering, Voice AI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, die sie lösen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeig, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch die richtigen Probleme angehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Leute zu sehen, die sich für uns interessieren. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu einer spannenden Karriere in der Voice AI sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering, Voice AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle bei uns brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeig deine Leidenschaft für AI!:Da wir im Bereich Voice AI arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für KI und deren Anwendung in der Praxis zeigst. Erzähl uns, wie du AI in deinen bisherigen Arbeiten genutzt hast oder welche Projekte dich inspiriert haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Voice AI vertraut. Informiere dich über verschiedene Modelle und deren Anwendungen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Betone dabei deinen 'High Ownership'-Ansatz und wie du Projekte eigenverantwortlich vorangetrieben hast.
✨Denke in Prinzipien
Nutze die 'First Principles Thinking'-Methode, um deine Denkweise zu strukturieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen angehen würdest, und sei bereit, deine Überlegungen im Interview zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung des Teamoutputs beigetragen hast und wie du die Zusammenarbeit mit anderen förderst.