Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Software-Builds und Deployments für Windows-Systeme.
- Unternehmen: EUMETSAT, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT und Dateninfrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Darmstadt mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows-Systemadministration und Automatisierung mit PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir suchen einen Build and Deployment Engineer (Windows), um Software-Bauten, Verpackungen, Bereitstellungen und Patch-Management für die Windows-basierten Bodensegment-Systeme von EUMETSAT innerhalb eines standardisierten, automatisierten Lieferworkflows bereitzustellen.
Hintergrund
Der Bereich Computer- und Systemmanagement (CSM), Teil der Abteilung Infrastrukturen für IT und Daten (I2D) bei EUMETSAT, bietet alle Ebenen von System- und Software-Bauten und -Bereitstellungen für die operationale Bodensegment-Infrastruktur sowie Rechenplattformen, Datenspeicherung und -verteilung, Netzwerkdienste und Infrastruktur-Sicherheit für Multi-Mission-Umgebungen.
Sie werden dem Build and Deployment Service Team innerhalb von CSM beitreten, das routinemäßige Bauten, Verpackungen und Bereitstellungen, Ingenieur- und Koordinationsaufgaben für eingehende Projekte sowie die Wartung der Plattform-Tool-Landschaft abdeckt. Wachsende Volumina an Lieferungen von Anbietern haben standardisierte, automatisierte und bewährte Arbeitsabläufe zentral für die Rolle des Teams gemacht.
Sie sollen unterstützen:
- Durchführung ticketbasierter Software-Bauten, Verpackungen, Bereitstellungen und Aktivierungen auf etablierten Windows-Systemen, ausgelöst durch das tägliche Configuration Review Board und den Service Desk.
- Wartung automatisierter und unbeaufsichtigter Windows-Installationsmechanismen und zentralisiertem (offline) Update- und Patch-Management mit WSUS, Intune oder Ähnlichem.
- Erstellung und Pflege von Implementierungen für Bauten, Verpackungen und Bereitstellungen von Windows-Software und Datenfreigaben sowie Patches unter Verwendung von Ansible und skriptbasierter Automatisierung.
- Administration und Fehlersuche von Windows-Systemen, einschließlich PowerShell-Automatisierung, Registrierung und Active Directory-Aufgaben.
- Beratung eingehender Projekte und Lieferpartner zu Windows-Bau-, Verpackungs- und Versionierungsstrategien sowie Bewertung formeller Liefer- und Abnahmetestdokumentationen.
- Behebung von Anomalieberichten und Bereitstellung von Benutzersupport, einschließlich Probleme mit Konten und Zugriffsrechten auf Servicetools.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Windows-Systemadministration.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Nutzung der Windows-Befehlszeile (PowerShell), Registrierung und Active Directory.
- Solides Verständnis der Prinzipien des Softwarekonfigurationsmanagements und der Änderungsmanagementprozesse.
- Automatisierte und unbeaufsichtigte OS-Installationsmechanismen.
- Zentralisierte (offline) Updates und Patch-Management: WSUS, Intune oder andere.
- Softwarebereitstellung, Konfigurationsmanagement und Bereitstellungstools: Ansible.
- Software-Bauumgebungen und -Tools wie Ant, Maven, autoconf/automake und make.
- Versionskontrollsysteme wie SVN, git und GitLab.
- Softwareverpackungsformate wie MSI, NuGet und EXE.
- Skriptsprache, Netzwerke, verteilte Anwendungen und TCP/IP-Dienste.
- Administration und Fehlersuche von verteilten Systemen sowie gute Erfahrungen in der VMware-Virtualisierung.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Sicherheitsprinzipien und -konzepten, Härtungstechniken, sicherer Architektur und Protokollen, Penetrationstests und Schwachstellentests sowie -tools.
- Erfahrung in einer großangelegten operativen oder Produktionsumgebung, die durch benutzerdefinierte Anwendungen neben Standardsoftware gekennzeichnet ist, die sowohl client- als auch serverseitig mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen (24x7) betrieben wird.
- Programmiersprachen auf hohem Niveau (C/C++, C#, Java), Containertechnologien (Docker, Podman, Kubernetes), OpenText Dimensions CM, MySQL und Oracle-Datenbanken oder Netzwerkdienste (NIS, LDAP, NFS, DNS, SNMP, FTP, NTP) werden als Vorteil angesehen.
- Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in einem relevanten Fachgebiet oder gleichwertige nachgewiesene Erfahrung mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung.
- Starke technische Dokumentationsfähigkeiten und effektive schriftliche sowie mündliche Kommunikation in Englisch.
Allgemeine Arbeitsfähigkeiten
- Problemlösung.
- Gute analytische Fähigkeiten.
- Hohe interpersonelle Sensibilität.
- Erfahrung in der Arbeit als Teil eines multikulturellen Teams.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und regelmäßige, z.B. wöchentliche, Kontextwechsel durchzuführen.
Arbeitsort
Dies ist eine Vollzeitstelle in Darmstadt, Deutschland, beginnend im November 2026. Etwa 25 % der Arbeit erfolgt vor Ort in den Räumlichkeiten von EUMETSAT in Darmstadt. Gelegentliche Wochenend-, Feiertags- oder Früh-/Spätarbeit kann erforderlich sein, immer im Voraus vereinbart.
Was kann Terma bieten
Bei Terma betrachten wir qualifizierte Mitarbeiter, Begeisterung und Arbeitszufriedenheit als die Grundlage unseres Erfolgs und als Voraussetzung für die Entwicklung der „best-in-class“ Lösungen, die Terma bereitstellt. Wir sind führend in der Anwendung neuer Technologien und bieten eine breite Palette von Wachstumschancen für jeden Einzelnen und betonen gegenseitigen Respekt in unserem Arbeitsplatz.
- Angenehme Arbeitsumgebung am Kundenstandort, wo Sie herausfordernde Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einem hochprofessionellen Unternehmen übernehmen können.
- Große Möglichkeiten zur Schulung und persönlichen Entwicklung.
- Herausforderungen in einem fortschrittlichen technischen Umfeld.
- Internationale und kosmopolitische Arbeitsatmosphäre.
- Ein Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Paket und zusätzlichen Leistungen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Zusätzliche Informationen
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Raluca Moise unter [+49 6151 860050] oder per E-Mail an [ta.space@terma.com]. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung uns erreicht und ordnungsgemäß bearbeitet wird, bewerben Sie sich bitte über den untenstehenden Link mit einem aktuellen Lebenslauf, vorzugsweise im Europass-Format und idealerweise mit einem Anschreiben.
Build And Deployment Engineer (Windows) (m/f/d) Ref.No. 26-82196 in Darmstadt Arbeitgeber: Terma
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer wachsenden Organisation weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Financial Controller in Österreich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in österreichischen GAAP und Steuerrecht einzubringen und aktiv zur finanziellen Gesundheit des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Terma bewerben
Viele Unternehmen, wie Terma, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Terma und die ausgeschriebene Position Build And Deployment Engineer (Windows) (m/f/d) Ref.No. 26-82196 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terma vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Terma an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
