Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Verbesserung ihrer beruflichen Perspektiven und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit Psychologen und Jobcoaches.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Tätigkeitsbeschreibung: Unsere Zielgruppe sind Kundinnen und Kunden der Agentur für Arbeit, die individueller Unterstützung bedürfen, um ihre persönliche und berufliche Perspektive zu verbessern und wieder einen Zugang zum ersten Arbeitsmarkt zu erlangen. Sie arbeiten gemeinsam in einem Team mit einer/einem Psychologen*in und Jobcoach*in. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- soziale Gruppenarbeit und Einzelcoaching
- Durchführung von Workshops und Projektarbeiten
- Motivationsbildung
- Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
- Kommunikation und Auftreten
- Zeit- und Selbstmanagement
- wirtschaftliches Verhalten
- Abbau multipler Vermittlungshemmnisse
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden erarbeiten und umsetzen
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Agenturen, Ärzten, Sucht- und Schuldnerberatung etc.)
- Organisation, Dokumentation und Berichtswesen
Anforderungsprofil:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und eine empathische sowie motivierende Methodik
- Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien
- gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
- sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Die Vergütung erfolgt nach Tarif.
Bewerben Sie sich gerne über unser Portal oder kontaktieren Sie mich direkt: Guido Gläntz (01733114847)
Sozialpädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Kontaktperson:
TERTIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma TERTIA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen oder Workshops, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du ihnen helfen möchtest, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert mit uns in Verbindung zu setzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich und wir finden schnell, was wir suchen.
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Kundinnen und Kunden der Agentur für Arbeit, mit denen du arbeiten wirst. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Zeige, wie du Schlüsselkompetenzen gefördert oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du eng mit Psychologen und Jobcoaches zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.