Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Einkaufsteam und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialer Kultur und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Bike Leasing und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Th. Geyer Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams: Fachliche Führung des Einkaufsteams (ca. 4 Mitarbeiter), Durchführung von Recruiting- und Einarbeitungsprozessen sowie regelmäßigen Beurteilungsgesprächen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
- Einkaufsstrategie: Erarbeitung und Implementierung einer langfristigen und nachhaltigen Einkaufsstrategie unserer verschiedenen Warengruppen, unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie wirtschaftlicher und qualitativer Zielsetzungen.
- Lieferantenmanagement: Verantwortung für unser gesamtes Lieferantenmanagement und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung im Rahmen einer Lebensmittel-Zertifizierung.
- Vertrags- und Verhandlungsführung: Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Erstellung und Prüfung von Liefer- und Rahmenverträgen unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen und interner Compliance-Richtlinien.
- Einkaufscontrolling: Erstellung und Analyse relevanter Einkaufskennzahlen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Kostenstrukturen, Lieferperformance und Prozessqualität.
- Qualitäts- und Risikomanagement: Gewährleistung der Qualität eingekaufter Waren, Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung in der Liefer- und Versorgungskette.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen zur Sicherstellung reibungsloser und effizienter Prozessabläufe.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und -prozessen.
- Versiert in der Analyse von Einkaufs-KPIs zur Optimierung der Beschaffungsprozesse.
- Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Durchführung von Verhandlungen.
- Fundiertes Wissen im Risikomanagement und in der Identifikation von Risiken in der Lieferkette, idealerweise im Chemie- oder Lebensmittelumfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Organisationsgeschick und einer lösungsorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Das – und noch mehr – haben wir zu bieten:
- Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Einkaufsbonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Team-Events
- Th. Geyer Akademie
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
MITARBEITER EINKAUF MIT FACHLICHER TEAMLEITUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Thgeyer
Die Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales Miteinander und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Gesundheitsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die Th. Geyer Akademie. Hier haben Ihre Ideen einen Platz, und Sie können aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Einkaufsstrategien mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MITARBEITER EINKAUF MIT FACHLICHER TEAMLEITUNG (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Zeige, wie du das Team führen und weiterentwickeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Einkaufsstrategien. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER EINKAUF MIT FACHLICHER TEAMLEITUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thgeyer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kollegialem Miteinander und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einkaufsstrategien entwickelt oder erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über Einkaufs-KPIs
Sei bereit, über relevante Einkaufskennzahlen zu sprechen und wie du diese analysiert hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Kennzahlen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkaufsteam oder wie das Unternehmen seine nachhaltigen Beschaffungsziele umsetzt.
