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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kinder- und Jugendbüchern mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Verlag mit Fokus auf erzählerische Qualität und Werte.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Kultur für Initiativbewerbungen – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Geschichten zum Leben erweckt und junge Leser begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Bücher und Kreativität in der Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Thienemann Verlage sind einer der ältesten und traditionsreichsten deutschen Kinder- und Jugendbuchverlage. Mit unseren Imprints Thienemann, Gabriel und Aladin setzen wir auf erzählerische Qualität, auf die Pflege unserer Klassiker und auf werteorientierte Inhalte; bei Esslinger, Planet! und Loomlight bieten wir Kindern und Jugendlichen (Vor-)Lesespaß und gute Unterhaltung.
Thienemann-Esslinger gehört zur schwedischen Bonnier-Gruppe und bietet als erfolgreicher Publikumsverlag Arbeitsplätze innerhalb des klassischen Buchproduktionsprozesses an - vom Lektorat über die Herstellung und Lizenzen bis hin zu Marketing, Presse und Vertrieb.
Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Thienemann-Esslinger Verlag
Kontaktperson:
Thienemann-Esslinger Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Verlag interessiert bist. Recherchiere über unsere Imprints und bringe deine Ideen ein, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine Leidenschaft für Kinder- und Jugendbücher am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, warum du zu Thienemann Verlage passt und was dich an unseren Imprints begeistert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich uns direkt an. Zeig, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und erkläre, wie du zur erzählerischen Qualität unserer Bücher beitragen kannst. Wir lieben individuelle Ansätze!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Text in sinnvolle Abschnitte und verwende klare Überschriften. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thienemann-Esslinger Verlag vorbereitest
✨Informiere dich über den Verlag
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thienemann Verlage verschaffen. Schau dir die verschiedenen Imprints an und informiere dich über deren Programme und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Verlagsarbeit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in den Bereichen Lektorat, Marketing oder Vertrieb erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten des Verlags oder nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Die Thienemann Verlage suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen und zur Unternehmenskultur passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.