Account Executive Enterprise (f/m/d) - DACH area

Einführung der Thinkproject Plattform. Als Wegbereiter einer neuen Ära und als ganzheitliche Alternative zur fragmentierten Landschaft von Bausoftware integriert Thinkproject nahtlos das umfangreichste Portfolio ausgereifter Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet damit unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Nutzererlebnisse und Synergien. Durch die Kombination von Expertise im Informationsmanagement und fundiertem Wissen in den Bereichen Bau, Infrastruktur und Energie befähigt Thinkproject seine Kunden, ihre gebauten Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Erstellung über den Betrieb bis hin zu Regeneration und Rückbau – effizient bereitzustellen, zu betreiben und zu verwalten, und dies innerhalb eines vernetzten Datenökosystems.

Für den DACH-Markt suchen wir einen Account Executive Enterprise (m/w/d) für die Thinkproject Deutschland GmbH, der/die sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohlfühlt und Expertise in eine rasant wachsende Bauindustrie einbringt.

In einem internationalen und wachsenden Unternehmen wirst du Teil eines dynamischen, ambitionierten Vertriebsteams mit rund 30 Mitarbeitenden im DACH-Raum – an der Spitze von Wachstum und Innovation. Ob erfahrener Experte oder aufstrebendes Talent – dies ist dein Moment, um zu wachsen, erfolgreich zu sein und den Weg zu weisen. Das Vertriebsteam arbeitet mit langen Sales-Zyklen, daher suchen wir ergebnisorientierte Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Gespür für Farming und die nachhaltige Betreuung von Kunden. Mit dem Wachstum unseres Teams entstehen fortlaufend neue Karrieremöglichkeiten – nicht zuletzt durch unsere interne Mobilitätsrichtlinie, die interne Talente, bei vergleichbarer Qualifikation, priorisiert.

Wie dein Arbeitsalltag aussieht:

• Deine Mission: Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet mit Fokus auf ein bestehendes Kundenportfolio.
• Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Presales-Team, um Kundenanforderungen zu verstehen und überzeugende technische sowie kaufmännische Angebote zu erstellen.
• Proaktive Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Outbound-Kampagnen und weiteren Leadgenerierungsinitiativen.

Recruiting-Prozess:

• Erstgespräch mit unserem HR-/Recruiting-Team (auf Englisch)
• Interview mit deiner zukünftigen Führungskraft
• Case-Study-Diskussion mit deinem zukünftigen Team
• Abschlussgespräch mit dem Head of Sales

Wir streben einen schnellen und effizienten Recruiting-Prozess an, der in der Regel innerhalb von 2–3 Wochen abgeschlossen ist.

Was wir anbieten:

• Health Days
• Lunch‑&‑Learn‑Sessions
• Women’s Network
• LGBTQIA+ Network
• Demo Days
• Coffee Chat Roulette
• Ideenportal
• Kostenlose Englischkurse
• Thinkproject Academy
• Social Events
• Freiwilligenaktivitäten
• Offenes Forum mit dem Leadership-Team (TP Café)
• Hybrides Arbeiten
• Unbegrenztes Lernen

Your Contact: Preethika Ramdass. Bitte reiche deine Bewerbung in englischer Sprache ein, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über das Formular auf der nächsten Seite ein.