Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere die Implementierung innovativer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sprachkurse und großartige Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Was machen wir? Einführung der Thinkproject-Plattform. Thinkproject integriert das umfangreichste Portfolio reifer Lösungen mit einer innovativen Plattform und bietet unvergleichliche Funktionen, Integrationen, Benutzererfahrungen und Synergien. Durch die Kombination von Fachwissen im Informationsmanagement und tiefem Wissen über die Bau-, Infrastruktur- und Energiebranchen befähigt Thinkproject Kunden, ihre gebauten Anlagen effizient über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu liefern, zu betreiben, zu regenerieren und zu entsorgen.
Was Ihr Tag aussehen wird: Der Projektmanager (f/m/d) koordiniert die Implementierung der Thinkproject-Geschäftslösung und/oder koordiniert die verwalteten Operationen der Thinkproject-Geschäftslösung, indem er Zeitpläne, Risiken, Einnahmen und Kosten verfolgt, Aufgaben koordiniert und priorisiert sowie alle Stakeholder während der Implementierung informiert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Projektleitung: Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss leiten und einen effektiven Übergang zu den relevanten Funktionen sicherstellen, indem etablierte Projektmanagementmethoden und Best Practices angewendet werden.
- Fortschritts- und Leistungsmanagement: Verantwortung für die Verfolgung des Projektfortschritts, Kontrolle des Umfangs, der Zeitpläne und der Ergebnisse übernehmen und den erfolgreichen Abschluss sicherstellen.
- Teamkoordination: Koordination und Leitung funktionsübergreifender Projektteams, um sicherzustellen, dass alle Ressourcen effektiv auf die Projektziele ausgerichtet sind.
- Programm-/Portfoliomanagement: Wenn das Projekt Teil eines größeren Programms oder Portfolios ist, die Programmgovernance einhalten und direkt an den Projektleiter berichten.
- Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Updates an interne Teams und externe Kunden bereitstellen, um Fortschritte, Probleme, Ausnahmen und potenzielle Risiken anzusprechen.
- Zeitplan- und Qualitätskontrolle: Projektmeilensteine überwachen und die pünktliche Lieferung wichtiger Ergebnisse und Endprodukte sicherstellen, während hohe Qualitätsstandards in allen Projektphasen eingehalten werden.
Was Sie benötigen, um die Rolle zu erfüllen:
- Bildung: Abgeschlossene Ausbildung auf HBO- oder WO-Niveau (oder gleichwertig). Erfahrung in der Bauindustrie ist sehr wünschenswert.
- Berufserfahrung: 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement als Projektmanager/Leiter, der Projekte eigenständig geleitet hat.
- Technisches Wissen: Tiefes Verständnis von Branchensoftwarelösungen, Best Practices und Servicestandards sowie Vertrautheit mit dem TP-Portfolio ist von Vorteil.
- Funktionale Expertise: Projektmanager-Zertifikat, eines der folgenden Zertifikate: PRINCE2 Practitioner Certificate, PMI-Zertifikat oder SCRUM Master sind von Vorteil.
- Branchenspezifische Expertise: Kenntnisse der Bau-, Infrastruktur- und Energiesektoren, insbesondere im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus des Asset Managements, sind von Vorteil.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effektiv zu managen.
- Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
- Problemlösung: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Teamarbeit: Ein Teamplayer, der in der Lage ist, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeiten
- Arbeiten aus dem Ausland
- Flexible Arbeitszeiten
- Sprachkurse
- Großartige Lernmöglichkeiten
- Zugang zu Headspace
- Frauen-Netzwerk
- Unternehmensvolunteering
- Soziale Veranstaltungen
Wir sind hier eine leidenschaftliche Gruppe. Bei Thinkproject beizutreten bedeutet, zu gestalten, was unser Unternehmen wird. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und geben ihnen die Werkzeuge, die sie benötigen, um unsere fantastische Kultur des gegenseitigen Respekts zu schaffen. Wir glauben, dass die Investition in unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist.
Ihr Kontakt: Preethika Ramdass
Working at thinkproject.com - think career. think ahead.
Project Manager - German Speaking (f/m/d) in München Arbeitgeber: thinkproject
Thinkproject ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf interne Mobilität und kontinuierliche Weiterbildung, wie der Thinkproject Academy, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Talente. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen und sozialen Aktivitäten, macht Thinkproject zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Bau-Technologie einen Unterschied machen möchten.
