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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und kümmere dich um die Personaldisposition.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Vollzeitvertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Unterstützung und ein offenes Ohr für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Dein Aufgabenbereich:
- Disposition vom Personal in einem Lager
- Administrative Aufgaben
- Dienstplanerstellung
- Ansprechpartner für Unklarheiten des Personals
- Neue Mitarbeiter im Lager einarbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aber nicht zwingend erforderlich
- MS-Office Kenntnisse
- Deutsch in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer
Wir bieten Dir:
- Übertarifliche Bezahlung
- Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
- Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten
- Equal Pay nach 9 Monaten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Pünktliche Lohnzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsschutzkleidung
- Sonder- und Zuschlagszahlungen
- Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
- Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline
- Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro
- Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
Teamleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Time Tec Personalservice
Kontaktperson:
Time Tec Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu uns passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Teamleiter/in passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time Tec Personalservice vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters im Lager. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaldisposition und der Dienstplanerstellung einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit wichtig ist, übe, wie du klar und präzise Informationen weitergibst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨MS-Office Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut bist, insbesondere Excel für die Dienstplanerstellung. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob es gut zu dir passt.