Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate spannende Start-ups und setze innovative Finanzprojekte um.
- Unternehmen: Torq.partners - eine moderne Beratung für Wachstumsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Lerne in einem offenen Umfeld und entwickle deine Skills weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Teamführung und Prozessautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat. Die Position besetzen wir für unsere Finanzberatung torq.finance. Diese deckt als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Accounting, Controlling, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützt torq.finance seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die von der Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Mit seinem Angebot stellt torq.finance die Kapazitäten bereit, die für ein nachhaltiges Wachstum essenziell sind. Du wirst Teil eines Teams von über 50 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups und dynamische Mittelstandsunternehmen. In der Rolle als Senior Finance Manager (Interne Bezeichnung: Consultant) übernimmst Du Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Kunden und Kundinnen oder begleitest diese interimistisch z.B. als Teamlead Finance oder Controlling. Alleine oder in kleinen Teams bist Du dabei eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen.
DEINE AUFGABEN:
- Durchführung von Beratungsprojekten zu Finance und Backoffice Fragestellungen in schnell wachsenden Unternehmen
- Interimsmanagement: Umsetzung von Projektaufgaben durch Interimsmandate z.B. als Teamlead Finance oder Controlling
- Tools: Erarbeitung und Implementierung von best-in-class Finance Tools
- Prozesse: Aufsetzen von schlanken und Best Practice Prozessen in Finance und administrativen Bereichen, z.B. Automatisierungen und Digitalisierungen
- Arbeit an relevanten Finance Themen, wie z.B. Erstellen eines Business Plans oder Aufsetzen eines Liquiditätsforecasts
- Review und Optimierung von Schnittstellen zu Stakeholdern, wie z.B. Dienstleistenden, Steuerberatungen und anderen Abteilungen
- Du schreckst nicht davor zurück, auch in der Akquise zu unterstützen und erkennst Opportunitäten in deinen Projekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres internen Wissensaustauschs durch die torq.academy
DAS BRINGST DU MIT:
- Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Mathematik o.ä. ist ein nice to have, kein must have
- Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung, z.B. als Teamlead Finance oder Controlling, vorzugsweise im Start-up oder Beratungsumfeld
- Du hast Erfahrung in der Prozessautomatisierung und -digitalisierung und kennst Dich mit verschiedenen Finance Tools aus
- Du bist sehr gut in Excel und/oder Google Sheets samt Reportings und Business Case Modelling
- Du kannst kleinere Teams anleiten und managen, sowie einfache Projekte eigenständig verantworten
- Du hast gute Buchhaltungskenntnisse und Kenntnisse von Buchhaltungssoftwares
- Du hast erste Erfahrung als Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. im Handling von Steuerberatungen, Investoren oder Finanzbehörden
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. B2)
DAS ERWARTET DICH:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy
- Unsere transparente Gehaltsstruktur kombiniert ein fixes Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen
- Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
- Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs
- Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Spendit-Kreditkarte, Fortbildungsbudget und Corporate Volunteering
- Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht
ÜBER UNS:
torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten. Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden. Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.
Senior Finance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: torq.partners
torq.partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine transparente Gehaltsstruktur bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die torq.academy. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit in modernen Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam fördert das Unternehmen eine dynamische und inklusive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Wissensaustausch im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Finance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei torq.finance interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Finance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei torq.partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von torq.partners vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum verstehst. Das wird dir helfen, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Finance, Controlling und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Tools, die sie verwenden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du kleinere Teams geleitet oder unterstützt hast, um die Projektziele zu erreichen.