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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team in der Personaldienstleistung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber mit einem tollen Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Sichere dir einen modernen Arbeitsplatz mit besten Perspektiven und einem großartigen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe Freude und Wertschätzung in einem krisensicheren Job mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Eine absolute Top-Vakanz ist hier aktuell zu vergeben! Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Bremen eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) aus der Branche der Personaldienstleistungen. Einen Kandidaten/in, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM". Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits - hier bleiben keine Wünsche offen), ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft & Fokus dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen. Sie übernehmen hier eine erfolgreiche und bereits sehr gut etablierte Niederlassung mit einer großen Anzahl an externen wie auch internen Kollegen & Kolleginnen, welche sich bereits auf Sie freuen!
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt. Branchen- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Branchenkenntnisse der "Zeitarbeit intern" ist hier bedauerlicherweise nicht möglich!
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung (m/w/d), einen Profi der "internen Zeitarbeit"!
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Bremen
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - TOP!!
- Boni/Tantieme: ja (TOP-Boni & Tantiemen Vereinbarung)
- Pkw: ja, auch zur priv. Nutzung, sehr hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen, glücklich sind und beruflich bei uns ankommen - wir freuen uns sehr auf Sie!
Niederlassungsleiter /in (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter /in (m/w/d) in Bremen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt – das ist hier besonders wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert rüberkommst, bleibt das im Gedächtnis der Entscheider.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter /in (m/w/d) in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Niederlassungsleiter/in arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse sind der Schlüssel
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Führungserfahrung oder deinem Umgang mit Herausforderungen in der Zeitarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.