Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team in der Personaldienstleistung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Unternehmen: Ein familiäres Unternehmen in Saarbrücken, das für seine wertschätzende Kultur bekannt ist.
- Vorteile: Top-Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich!
- Weitere Informationen: Sichere dir einen modernen Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team!
- Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Team, Spaß bei der Arbeit und echte Wertschätzung in einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Führungserfahrung ist ein Plus.
Niederlassungsleitung der Personaldienstleistungen "intern" (m/w/d) für Saarbrücken gesucht! Hier haben wir aktuell einen Traumjob "intern" zu vergeben! Beruflich "ankommen"? Sie wünschen sich eine langfristige & partnerschaftliche Zukunft? Dann sind Sie herzlichst willkommen und wir freuen uns sehr auf Sie!
Arbeitsort: Saarbrücken
STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Saarbrücken eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair! Einen Kandidaten/in - aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" - Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung!
Wertschätzend, absolut kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht :-) Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits - hier bleiben keine Wünsche offen), ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, (sowie gewerblich-technisch), Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen / +ggf. Med. Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt. Branchen- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Branchenkenntnisse der "Zeitarbeit intern" ist leider nicht möglich!
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Saarbrücken
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - TOP! (Fixum ca. 4.500€ - 5.000€ zzgl. Boni)
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen - wir freuen uns auf Sie!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106
Herzliche Grüße - Thomas PriesTP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Umsetzung unserer Geschäftsstrategie mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen in der Personaldienstleistung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Persönliche Note einbringen
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Auftreten kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Niederlassungsleitung in der Personaldienstleistung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Branche.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitet
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Personaldienstleistungsbranche und die Arbeitnehmerüberlassung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Motivation und Eigenverantwortung hervorheben
Zeige deine Motivation für die Position und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um selbstständig Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder nach der Unternehmenskultur.
