Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal und arbeite in einem sympathischen Team in Bremen.
- Unternehmen: Ein herzliches Unternehmen mit familiärem Flair und tollen Kollegen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem positiven Umfeld mit viel Spaß und Wertschätzung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Sie möchten endlich beruflich ankommen und glücklich sein? Dann kommen doch auch Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie!
Hier haben wir aktuell eine ganz wundervolle Top-Vakanz intern zu vergeben! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzenden Miteinanders innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams? Dann sind Sie hier genau richtig!
Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude!
ACHTUNG! Branchen- und Marktkenntnisse der Branche Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung sind hier notwendig!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Bremen, eine/n Profi aus der internen Personaldienstleistung als Personalberater / HR Manager 360 (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte (gern auch vertrieblich aktiv sein mag) - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeit und Entscheidungsweise. Hier können Sie sich in einem Höchstmaß frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - loyal und harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!
Wertschätzend, absolut kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :) Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein hochwertiges Dienstfahrzeug, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in unruhigen Zeiten!
Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännisches Personal der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Branchen- und Marktkenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist hier leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personalmanager 360 / Personalberater 360 (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Bremen
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Provision / Benefits / Boni)
- Provision/Boni/Benefits: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: +++Sofortkontakt+++ persönlich + diskret & vertraulich +++Info@tp-personal-consult.de+++49 172-7 03 89 81
Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Herzliche Grüße - Thomas Pries
TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
Personalmanager 360 / Personalberater 360 (m/w/d) , Bremen Arbeitgeber: TP Personal Consult
Als Personalmanager 360 / Personalberater 360 (m/w/d) in Bremen erwartet Sie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung, einem modernen Arbeitsplatz sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen. Hier haben Sie die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem harmonischen Team wohlzufühlen – ein Arbeitsplatz, an dem Sie beruflich ankommen und glücklich sein können!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalmanager 360 / Personalberater 360 (m/w/d) , Bremen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche kennst und was du beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Personaldienstleistungsbranche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalmanager 360 / Personalberater 360 (m/w/d) , Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Personalmanager 360 geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und warum du für diesen Bereich brennst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du direkt im richtigen Prozess landest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitet
✨Branchenkenntnisse sind der Schlüssel
Stelle sicher, dass du dich gut über die Branche der Personaldienstleistungen und Zeitarbeit informierst. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen in diesem Bereich voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
