Performance Marketing Expert (Berlin)
Performance Marketing Expert (Berlin)

Performance Marketing Expert (Berlin)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Trading212

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite bezahlte Kampagnen und optimiere sie für maximale Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzbereich mit einer Kultur der Exzellenz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Schnelles Wachstum und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Produkts, das Millionen von Investoren nutzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Mission ist es, jedem zu ermöglichen, Wohlstand aufzubauen. Wir revolutionieren, wie Handel und Investitionen funktionieren, indem wir außergewöhnliche Produkte schaffen, die die Menschen lieben. Die Förderung einer Kultur der Exzellenz und hohen Geschwindigkeit ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Heute bedienen wir über 5 Millionen Kunden mit mehr als 30 Milliarden Euro an verwaltetem Vermögen - ein Beweis für das Vertrauen und die Skalierung, die wir in nur wenigen Jahren aufgebaut haben.

Wir suchen einen Performance Marketing Expert, der unser Wachstumsteam verstärkt und unsere bezahlte Werbung vorantreibt und skaliert. Dies ist eine praktische, umfassende Rolle für jemanden, der in einem leistungsstarken Umfeld gedeiht und jeden Tag die Messlatte höher legen möchte. Sie sind verantwortlich für Planung, Ausführung, Tests, Optimierung und Berichterstattung über mehrere Kanäle hinweg, mit einem starken Fokus auf Auswirkungen, Effizienz und messbare Ergebnisse.

Was Sie tun werden:

  • Einrichten und Verwalten von bezahlten Kampagnen über Google, Meta, Apple Search Ads, X, Reddit oder andere Kanäle
  • Sicherstellen, dass unser Martech-Stack erstklassiges Tracking, Attribution und Reporting ermöglicht, um unser Wachstum zu unterstützen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Leistung durch Tests von Creatives, Texten, Zielgruppen, Keywords, Bietstrategien und Kampagnenstruktur
  • Erforschen und Validieren neuer Kanäle und Kampagnentypen
  • Erstellen klarer Dokumentationen und Berichte, um Ihre Arbeit über oberflächliche Metriken hinaus zu präsentieren

Was Sie mitbringen sollten:

  • Starkes Wissen über Marketingtechnologie-Plattformen, einschließlich der Integration von Tools und Prozessen zur Optimierung und Automatisierung
  • Tiefes Verständnis der Best Practices für Kampagnenstruktur, Bieten, Anzeigentexte, Kreative und Erweiterungen
  • Kenntnisse in Google Ads-Produkten und programmatischer Werbung
  • Technisches Wissen über Google Tag Manager, MMPs und CDPs; starke analytische Fähigkeiten, um Daten klar zu verfolgen, zu interpretieren und zu präsentieren
  • Die Gewohnheit, über Branchentrends, Plattformaktualisierungen und aufkommende Chancen informiert zu bleiben

Bonuspunkte:

  • Nachweisliche Erfolge in einem App-first-Geschäft
  • Echtes Interesse an Investitionen oder Finanzen

Wir bieten:

  • Arbeiten mit einem hochmotivierten und erfolgreichen Team von Hochleistungsmitarbeitern - mit echtem Eigentum und Raum zum Wachsen
  • Eine Kultur, die Talent, Ideen und Umsetzung schätzt
  • Echte Auswirkungen - Ihre Arbeit wird das Wachstum eines Produkts gestalten, das von Millionen von Investoren genutzt wird
  • Herausforderungen, die Ihnen helfen, schnell zu wachsen und Ihr Potenzial freizusetzen

Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit uns zu beschleunigen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Wir danken allen Bewerbern, aber nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Alle persönlichen Daten der Bewerber sind gesetzlich geschützt und werden streng vertraulich behandelt.

Performance Marketing Expert (Berlin) Arbeitgeber: Trading212

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und leistungsstarken Teams zu werden, das sich der Schaffung außergewöhnlicher Produkte widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Exzellenz und Innovation, während wir Ihnen echte Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse und einer Umgebung, die Herausforderungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sieht, sind wir der ideale Ort für alle, die in der Welt des Performance Marketings einen echten Unterschied machen möchten.
Trading212

Kontaktperson:

Trading212 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Expert (Berlin)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem ist es super einfach!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Ergebnisse und wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du ein echter Leistungsträger bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Expert (Berlin)

Performance Marketing
Paid Advertising
Google Ads
Meta Ads
Apple Search Ads
Campaign Management
Marketing Technology Platforms
Data Analysis
Google Tag Manager
Programmatic Advertising
Attribution Tracking
Creatives Testing
Bidding Strategies
Reporting Skills
Industry Trend Awareness

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und echte Leidenschaft für Performance Marketing mitbringen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Produkte und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Beweise deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und umgesetzt hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trading212 vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Finanz- und Investmentbranche, um während des Interviews relevante Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Optimierung von Anzeigen und deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen wie Google Ads oder Meta zu sprechen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Daten zu interpretieren und zu erklären, wie du diese Informationen genutzt hast, um Kampagnen zu verbessern und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Growth-Teams oder den Herausforderungen, die sie im Performance Marketing sehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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