Senior Frontend Engineer

Senior Frontend Engineer

Vollzeit Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Frontend-Funktionen für Web und Mobile mit React und TypeScript.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Trading und Investitionen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit wöchentlichen Releases und viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und beeinflusse das Nutzererlebnis direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit React, TypeScript und der Entwicklung von Frontend-Systemen.

Unsere Mission ist es, jedem zu ermöglichen, Wohlstand aufzubauen. Wir revolutionieren, wie Handel und Investitionen funktionieren, indem wir außergewöhnliche Produkte schaffen, die die Menschen lieben. Das erfordert hohe Standards, hohe Geschwindigkeit und Ingenieure, die Verantwortung für das übernehmen, was sie liefern. Heute bedienen wir über 6 Millionen Kunden mit mehr als 38 Milliarden Euro an verwaltetem Vermögen. In diesem Maßstab sind Frontend-Leistung, Korrektheit und Klarheit Teil des Produkts.

Unsere Frontend-Plattform erstreckt sich über Web und Mobile: TypeScript, React, React Native und React Native Web in einem Nx- und pnpm-Monorepo, mit TanStack Query, Zustand, Playwright, Detox und Jest. Rund 95 % unseres Codes werden sowohl für Web als auch für Mobile wiederverwendet.

Über die Rolle:

  • Senior Frontend Engineers arbeiten in unseren Produktbereichen. Ihr Team wird Ihre Stärken, Interessen und dort widerspiegeln, wo Sie am meisten beitragen können.
  • In jedem Team ist das Modell dasselbe: kleine, autonome Gruppen, ein wöchentlicher Release-Zyklus und Verantwortung von der Problemdefinition bis zur Produktion.

Was Sie tun werden:

  • Komplexe Frontend-Funktionen von Anfang bis Ende für Web und Mobile übernehmen.
  • React- und React Native-Systeme, gemeinsame Bibliotheken und langlebige Abstraktionen entwerfen und weiterentwickeln.
  • Rendering-, State-Management-, Bundle- und Laufzeitleistungsengpässe identifizieren und beheben.
  • TypeScript verwenden, um Verhalten explizit zu machen und Fehler zu verhindern, anstatt Typfehler zu unterdrücken.
  • Eng mit Produkt-, Backend-Engineering und QA zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in einfache Benutzererfahrungen umzuwandeln.
  • Die Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, End-to-End-Tests und visuelle Regressionstests hoch halten.
  • Wissen teilen, Kollegen betreuen und den Standard im Frontend-Engineering erhöhen.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Nachgewiesene Verantwortung für produktive Frontend-Systeme, die mit React oder React Native und TypeScript erstellt wurden.
  • Starkes Wissen über React-Rendering, Komponenten-Grenzen, Datenfluss und State-Management.
  • Eine Erfolgsbilanz beim Entwerfen wartbarer Frontend-Architekturen und wiederverwendbarer Abstraktionen.
  • Praktische Erfahrung bei der Diagnose von Leistungsproblemen in komplexen Web- oder Mobilprodukten.
  • Solides Testurteil über Unit-, End-to-End- und visuelle Regressionstests.
  • Klare, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Entscheidungen und Kompromisse zu erklären.
  • Starke Ingenieurgrundlagen, Produkturteil und Vertrauen in das Erlernen unbekannter Technologien.
  • Tiefe in einem Frontend-Ökosystem und die richtige Werkzeugwahl sind wichtiger als Vertrautheit mit jeder aufgelisteten Technologie.

Was Sie erwarten können:

  • Gespräch mit dem Recruiter
  • Code-Review
  • Erfahrungstiefenanalyse
  • Manager-Interview

Ihr Recruiter wird jede Phase klar erklären und nach jedem Gespräch nachfassen. Bringen Sie Ihren Ehrgeiz zu Europas am schnellsten wachsenden mobilen Broker!

Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Trading212

Als Senior Frontend Engineer in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und innovative Produkte zu entwickeln, die von über 6 Millionen Kunden geschätzt werden. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens, in der Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer Frontend-Standards beitragen können. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einer klaren Mission zur Vermögensbildung zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Trading212 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trading212 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trading212 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen

TypeScript
React
React Native
React Native Web
Nx
pnpm
TanStack Query

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trading212 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trading212 vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

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