Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und treibe das Wachstum im Westen der USA voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams und gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Wireless oder Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
DIE GELEGENHEIT
Dies ist eine Remote-Arbeitsmöglichkeit. Bevorzugte Kandidaten sollten irgendwo im Westen der Vereinigten Staaten ansässig sein.
Als Regional Sales Manager (RSM) werden Sie die treibende Kraft hinter einem Wachstum von 5x sein. Sie werden ein leistungsstarkes Ökosystem von Herstellervertretern verwalten und direkt in die bedeutendsten Telekommunikations- und Unternehmenskonten in Ihrer Region eindringen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Mobile Network Operator Regional Execution: Ihre Hauptmission besteht darin, die Bedürfnisse der MNO mit den Produktfähigkeiten abzugleichen und Anwendungsfälle in Centauri+-Bereitstellungen umzuwandeln. Engagieren Sie sich direkt mit den regionalen Netzwerkmanagern der MNO, um Centauri+ als primäre Alternative zu E-Band-Mikrowellen, Starlink und Glasfaser zu positionieren. Treiben Sie "Wettbewerbsverdrängung" voran, indem Sie unsere null Lizenzkosten, 10G Übertragungsgeschwindigkeiten, extrem niedrige Latenzzeiten und schnelle Bereitstellungsmöglichkeiten hervorheben.
- Channel & Partner Optimization: Transcelestial betreibt ein "Rep-First"-Modell. Sie werden der Multiplikator für unsere externen Verkaufsteams sein. Verwalten Sie Herstellervertreter: Überwachen Sie Verkaufsvertreterfirmen, um die Verbesserungen der Umwandlungsraten von Leads zu Verkäufen von 7% auf 15% voranzutreiben. Technische Vertriebsunterstützung: Agieren Sie als Fachexperte, um hochwahrscheinliche Geschäfte in den Bereichen WISP, Tier 3 Telco und Enterprise abzuschließen. Systems Integrator (SI) Flywheel: Rekrutieren und onboarden Sie 5–10 spezialisierte SIs (in Universitäts-/Medizin-Campus-Nischen), um vom "Verkauf von Lasern" zum "Verkauf einer Konnektivitätslösung" überzugehen.
- Territory & Vertical Expansion: Öffentlicher Sektor: Identifizieren und vorbereiten von Angeboten für DoD- und USG-Verträge unter Verwendung unserer COTS (Commercial Off-The-Shelf)-Produkte für taktische Kommunikation. Hochmargige Vertikalen: Dringen Sie in Universitätscampus und medizinische Zentren ein, wo das Graben von Glasfaser kostenintensiv ist. Regionales Wachstum: West RSM: Erweitern Sie den Vertrieb in die westliche US-Region und bauen Sie auf bestehenden Erfolgen auf. Überwachen Sie das Wachstum der Verkaufsvertreter in BEAD-Verträgen. Erweitern Sie den Marktanteil der MNO.
Was Sie mitbringen werden
- Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Wireless, Telekommunikation oder Netzwerktechnologie.
- Branchenkenntnis: Tiefes Verständnis der Rückverbindungstechnologien (E-Band, Mikrowelle, Glasfaser) und der US-Carrier-Landschaft.
- Channel Mastery: Nachweisliche Erfolge im Management von Herstellervertreterfirmen und Hardware-Distributoren.
- Technische Kompetenz: Fähigkeit, über die Leistung von 10G-Verbindungen, Latenz und "Fiber-Symmetry" mit CTOs, CIOs und Netzwerkingenieuren zu diskutieren.
- Strategisches Denken: Komfortabel im Umgang mit den langen Verkaufszyklen des DoD und den schnellen Anforderungen von Katastrophenhilfe/Sonderereignissen.
Es ist ein Bonus, wenn Sie haben
- Bestehendes Netzwerk in Zielmarktvertikalen: Nachgewiesene Beziehungen und eine aktive Kontaktliste innerhalb von Universitäts-/Medizin-Campussen, den Beschaffungsbüros des öffentlichen Sektors (DoD/USG) oder auf der Ebene von Netzwerktransportdirektoren/-managern bei Mobilfunkanbietern.
- BEAD-Programmerfahrung: Direkte Erfahrung im Management oder in der Verkaufsförderung im Zusammenhang mit BEAD (Broadband Equity, Access, and Deployment)-Verträgen und bundesstaatlichen/föderalen Förderprogrammen für Breitbandinfrastruktur mit Schwerpunkt auf ISPs, Tier 3 Telcos oder unternehmensbezogenen Kunden.
- Bestimmte fortgeschrittene Netzwerkzertifizierungen: Zertifizierungen oder tiefes Wissen in fortgeschrittenen Netzwerkprotokollen (z.B. MPLS, BGP oder fortgeschrittenes IP-Routing), um über die Netzwerkintegration hinaus zu sprechen, nur über die Rückverbindung.
- Erfahrung mit wettbewerbsfähiger Technologie: Direkte Verkaufserfahrung gegen oder mit einem tiefen technischen Verständnis von Starlink oder anderen aufkommenden LEO/MEO-Satellitenkommunikationsanbietern, zusätzlich zu E-Band-Mikrowellen und Glasfaser.
Regional Sales Manager (RSM) - Western US - Remote Arbeitgeber: Transcelestial Technologies
Transcelestial bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Regional Sales Manager, die in der dynamischen Telekommunikationsbranche tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem innovativen, teamorientierten Ansatz fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig bedeutende Kundenbeziehungen im Westen der USA aufzubauen, macht Transcelestial zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und lohnenden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Transcelestial Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager (RSM) - Western US - Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Transcelestial Technologies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Transcelestial Technologies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Transcelestial Technologies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Transcelestial Technologies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (RSM) - Western US - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Transcelestial Technologies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Transcelestial Technologies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transcelestial Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
