Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere nachhaltige Strategien und Berichterstattung für das Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen, 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Reporting to the Manager, Sustainability, sie unterstützen die Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie, -politik, -programme, Schulungen und Berichterstattung mit dem Schwerpunkt auf der Aufrechterhaltung eines Nachhaltigkeitsberichterstattungs-Kontrollrahmens und der Erstellung von Unternehmensnachhaltigkeitsoffenlegungen für Regulierungsbehörden, Investoren und andere Nachhaltigkeitsbewertungsagenturen/-organisationen. Die Offenlegungen nicht-finanzieller Daten sind den Berichten über finanzielle Daten sehr ähnlich und erfordern ein hohes Maß an Erfahrung in einem internen Kontrollumfeld und bei der Entwicklung von Offenlegungen zur Erfüllung regulatorischer und anderer Anforderungen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Verbesserung der Kontrollsysteme über die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bewertung, Sammlung, Vorbereitung und Überprüfung von Offenlegungen, die den Anforderungen sowohl regulatorischer als auch anderer Offenlegungsrahmen entsprechen.
- Unterstützung bei der Beantwortung von Bewertungen durch Ratingagenturen.
- Verwendung der ESG-Software des Unternehmens (Auditboard), um ESG-Kennzahlen zu verfolgen und zu überwachen und die Leistung der Kontrollen zu bestätigen.
- Identifizierung neuer Kennzahlen, die erstellt werden müssen, und Bewertung der Effektivität des Datensammelprozesses mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Verknüpfung von ESG-Themen mit Kennzahlen und Berichterstattungsrahmen im System.
- Leitung und/oder Teilnahme an neuen Initiativen, die das Unternehmen zur Behandlung von ESG-bezogenen Themen unternimmt.
- Auf dem Laufenden bleiben über Branchen- und regulatorische Standards bezüglich der Berechnung und Berichterstattung von ESG-bezogenen Kennzahlen.
- Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen und vierteljährlichen Scorecards zur Kommunikation der ESG-Leistung des Unternehmens.
- Vorbereitung interner Kommunikationsmittel zu Auswirkungen und/oder Leitlinien für neue und/oder aufkommende ESG-Trends, Vorschriften oder Standards.
Bildung:
Mindestens erforderlich: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen. Bevorzugte Stufe: Master-Abschluss, Wirtschaftsprüfer.
Erfahrung:
Mindestens erforderlich: 5 Jahre relevante Erfahrung mit regulatorischer und compliancebezogener externer Berichterstattung. Bevorzugte Stufe: 8 Jahre; bevorzugte Erfahrung mit internen Kontrollrahmen, Prüfmethoden, Wesentlichkeit und Risikoanalysen oder einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit/Umweltwissenschaften.
Fähigkeiten:
Mindestens erforderlich: Fortgeschritten – Erfahrung in der Arbeit mit, Bewertung und Anwendung interner Kontrollen in einem öffentlich berichtenden Unternehmen. Fortgeschritten - Datenanalyse, MS Office-Anwendungen, starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Personen auf verschiedenen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren, Zusammenarbeit und gute Zusammenarbeit mit anderen innerhalb und außerhalb der Abteilung, detailorientiert, hervorragende Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. Bevorzugte Stufe: Arbeit für ein öffentliches internationales Unternehmen, das mehrere Berichterstattungsrahmen anwendet. Fortgeschrittene MS Excel-Erfahrung, Verständnis für Materialgenauigkeit und Management von Prüfprogrammen, starkes Verständnis von Nachhaltigkeitsberichterstattungsrahmen wie GRI, SASB, TCFD; praktische Kenntnisse von Nachhaltigkeitsbewertungsagenturen.
Sr Specialist, Sustainability Reporting Arbeitgeber: Transocean
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung konzentriert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und an bedeutenden ESG-Initiativen teilzunehmen. Unsere Lage ermöglicht es uns, innovative Ansätze zur Nachhaltigkeitsberichterstattung zu verfolgen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Specialist, Sustainability Reporting erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Transocean zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Transocean in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Transocean zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Specialist, Sustainability Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Transocean? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transocean vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Transocean übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Transocean
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Transocean an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Transocean beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
