Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen: TransPerfect, führender Anbieter für mehrsprachige Dienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TransPerfect ist mehr als nur ein Job. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter, und nichts ist uns wichtiger, als sicherzustellen, dass jeder das weiß. Jedes unserer über 100 Büros hat seine eigene individuelle Identität und auch seine eigenen einzigartigen Vorteile.
Wesentliche Aufgaben:
- Neue Kunden durch Empfehlungen, Kaltakquise, Networking und andere Mittel (Messen, regionale Organisationen usw.) gewinnen und abschließen
- Eine produktive Pipeline aufbauen und jede Phase des Verkaufsprozesses verwalten
- Langfristige Beziehungen zu Kunden pflegen und aufbauen, indem erstklassiger Kundenservice geliefert wird und sie durch Branchen- und Organisationskenntnisse eingebunden werden
- Verkaufsplan formulieren, um monatliche, vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele zu erreichen
- Tägliche Kontaktaufnahme (Direktmail, digitales Marketing, Kaltanrufe) zu potenziellen Kunden generieren
- Ein effektives Verständnis der Fähigkeiten, Vorteile und Wettbewerbsvorteile der Dienstleistungen von TransPerfect entwickeln
- Die Lösungen von TransPerfect in Einzelgesprächen, Gruppen, online und in persönlichen Meetings präsentieren
- Kundenerwartungen setzen und verwalten, während mit jedem Kunden die besten Praktiken besprochen werden
- Preise und vertragliche Angelegenheiten verwalten und kontrollieren
- Reisen (einschließlich mehrerer jährlicher Konferenzen, Kundengespräche) - national und/oder international
Erforderliche Fähigkeiten:
- Engagement für ein hohes Maß an Integrität und Service
- Qualitätsarbeit liefern
- Serviceorientiert mit dem Wunsch, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen
- Eigenverantwortung für die eigene Leistung übernehmen
- Multitasking und mit einem Gefühl der Dringlichkeit in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten
- Immer alle (von Kunden über Kollegen bis hin zu Anbietern und Geschäftspartnern) mit dem höchsten Maß an Respekt behandeln
- Gut im Team mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen arbeiten
- Strategische Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufbauen und pflegen
- Diversität feiern und neue Ideen sowie unterschiedliche Perspektiven annehmen
- Finanziell verantwortungsbewusst sein und fundierte finanzielle Entscheidungen treffen
- Aktive Maßnahmen ergreifen, um Ergebnisse zu erzielen und Probleme zu lösen
Erforderliche Erfahrung:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung
- Überlegene Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und auch in der Landessprache
Willkommen beim führenden Kommunikationspartner der nordischen Region für mehrsprachige Dienstleistungen. Als Teil der TransPerfect-Weltfamilie bieten wir unseren Kunden eine globale Präsenz, umfangreiche Ressourcen und branchenführende Technologie, um ihnen zu helfen, neue Märkte zu erreichen und mehr Möglichkeiten zu finden.
Director of Business Development (Digital) Arbeitgeber: TransPerfect
TransPerfect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Vielfalt und des Respekts, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an internationalen Konferenzen teilzunehmen, was die berufliche Vernetzung und das Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Business Development (Digital) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du interessante Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei selbstbewusst und authentisch. Erkläre, was dich einzigartig macht und wie du dem Unternehmen helfen kannst, seine Ziele zu erreichen. Eine starke persönliche Marke kann den Unterschied machen!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development (Digital) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Director of Business Development (Digital) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransPerfect vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der digitalen Geschäftsentwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie TransPerfect sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen, wenn du über deine Erfolge sprichst. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
