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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahten und Prüfen von Verbundantrieben nach Vorgabe.
- Arbeitgeber: Regional tätiges Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Sichere Perspektive mit interessanten Tätigkeiten in Deiner Nähe.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Zeichnungen lesen und PC-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Verdrahten und Prüfen von Verbundantrieben nach Vorgabe (Montageanweisung/Stückliste/Zeichnungen)
- Ermittlung und Behebung von fehlerhaften Teilen
Dein Profil:
- Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen
- Anschlusspläne lesen können
- Geübt mit dem Umgang vom PC
- Kleine Fehlerbehebung ggf. an folgende Instanz weiterleiten
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Verdrahter (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verdrahter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut! Wenn du die Montageanweisungen und Stücklisten gut verstehst, kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die nötigen Skills hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine PC-Kenntnisse zu demonstrieren! Viele Arbeitgeber suchen nach Leuten, die sicher im Umgang mit Technik sind. Zeig uns, dass du auch bei kleinen Fehlern schnell reagieren kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Fehlerbehebung vor! Arbeitgeber wollen wissen, wie du mit Problemen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Lösungen gefunden hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verdrahter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verdrahter interessierst und was dich motiviert.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir nach jemandem suchen, der technische Zeichnungen lesen kann, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten bereits eingesetzt hast.
Fehlerbehebung erwähnen: Wenn du Erfahrung in der Fehlerbehebung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe Situationen, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Technische Zeichnungen verstehen
Stelle sicher, dass du die technischen Zeichnungen und Anschlusspläne, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Übe das Lesen dieser Dokumente im Vorfeld, damit du während des Interviews sicher und kompetent darüber sprechen kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du fehlerhafte Teile identifiziert und behoben hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Herangehensweise.
✨PC-Kenntnisse demonstrieren
Da der Umgang mit dem PC wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Programmen zu erläutern. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.