Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Produktdesigns für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Markenunternehmen mit starkem Fokus auf Design und Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Sichtbarkeit, Verantwortung und Rückhalt durch eine starke Organisation.
- Andere Informationen: Kreative Start-Up-Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer bekannten Marke und setze Trends in der Produktentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Design-Studium und Erfahrung in designorientierten Markenunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Markenunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es produziert mit ca. 400 Mitarbeitenden vor Ort und exportiert weltweit. Von der Entwicklung über die Produktion bis zu Lagerung und Versand finden alle Wertschöpfungsschritte vor Ort statt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine herausragende Produktionskompetenz aus. In die Weiterentwicklung der Produktionstechnik wird kontinuierlich signifikant investiert, um den Produktionsstandort Deutschland langfristig zu sichern und zu stärken. Die Marke soll gezielt weiterentwickelt werden, um ihre Position in Deutschland zu stärken und das internationale Geschäft weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Der Teamleiter Produktdesign (m/w/d) verantwortet gemeinsam mit seinem Team die Weiterentwicklung der Produkte.
- Er greift innovative Designtrends für bestehende und neue Zielgruppen in weltweiten Zielmärkten auf und setzt diese in ganze Produktlinien um.
- Er berichtet direkt an die Geschäftsführung und arbeitet eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere mit der Produktion, zusammen, um die umfangreichen technischen Möglichkeiten für die Entwicklung und Umsetzung von Designtrends nutzen zu können.
Das Team besteht aus 6-8 Designern und am repräsentativen Standort des Unternehmens entsteht eine kreative Start-Up-Atmosphäre, die die Weiterentwicklung der Marke auch von außen sichtbar unterstreicht.
Ihr Profil
- Wir richten uns gezielt an engagierte Kreative, welche die Möglichkeit reizt, ihre Fähigkeiten und Potentiale in einem renommierten Markenunternehmen entfalten zu können und sich als Teamleiter unter Beweis zu stellen.
- Der künftige Positionsinhaber (m/w/d) verfügt über eine relevante Ausbildung, z.B. über ein abgeschlossenes Design-Studium sowie Erfahrung aus designorientierten Markenunternehmen.
- Er hat ein exzellentes Markengespür, erkennt und versteht relevante Trends und kann diese in innovative Produkte übersetzen.
Das Besondere an dieser Rolle
- Übernahme einer neuen Funktion mit Rückhalt durch eine starke Organisation und direkten Draht zur Geschäftsführung.
- Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in einem strategisch wichtigen Bereich eines bekannten Markenunternehmens.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung und freue mich über die Kontaktaufnahme interessierter Kandidaten.
Teamleiter Produktdesign (m/w/d) Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktdesign (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Designern und Führungskräften vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte und Erfolge präsentierst. Zeige, wie du innovative Trends erkannt und umgesetzt hast. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Recherchiere über die Marke und bringe frische Ideen mit, wie du das Produktdesign weiterentwickeln würdest. Lass uns zusammen brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktdesign (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleiters Produktdesign bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Portfolio nicht vergessen!: Als Designer ist dein Portfolio das A und O. Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten beifügst, die deine Designfähigkeiten und deinen Stil zeigen. Das gibt uns einen tollen Einblick in dein Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Markenidentität und die aktuellen Designtrends, die sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marke passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Designs, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du innovative Trends erkannt und in erfolgreiche Produkte übersetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie der Produktion, zusammengearbeitet hast, um Designideen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Produktdesign sieht, oder nach den zukünftigen Zielen der Marke. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.