Technical Project Manager in Berlin

Natürlich können wir Ihnen die Geschichte unseres Unternehmens und unsere Fachgebiete erzählen! Aber am Ende ist das Wichtigste, was Ihre zukünftigen T&S-Kollegen über T&S denken. Was ihnen am besten gefällt:

• Flexibilität - Sie erhalten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen, die die Beratung mit sich bringt. Bei T&S können Sie, egal ob Sie ein Junior oder ein erfahrener Berater sind, schnell durch verschiedene Projekte wechseln, Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere beschleunigen.
• Projekte - Sie arbeiten in einem anregenden Umfeld. Sie stehen im Kontakt mit Experten und sind im Herzen von Innovationen. Sie können in verschiedenen Branchen arbeiten oder Experte in einem bestimmten Bereich werden. Sie können von bezahlten Schulungen, Zertifizierungen und Sprachkursen (Englisch und Deutsch) profitieren.
• Atmosphäre - Sie werden mit internationalen und multikulturellen Teams zusammenarbeiten. Ob Potluck, Karaoke, Kartfahren, Oktoberfest oder Sommer- und Winterfeste, wir möchten eine gute Zeit mit Ihnen verbringen. Spaß bei der Arbeit ist wichtig! Es ist eine großartige Möglichkeit, sich besser kennenzulernen (aber natürlich ist es niemals eine Verpflichtung!).

In formelleren Begriffen sind wir ein Beratungsunternehmen, das auf Ingenieurwesen, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert ist. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer franco-deutschen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter stammen aus 45 verschiedenen Nationalitäten und sind über 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.

Über die Rolle

Wir suchen einen Technical Program Manager, der unserem Team beitritt und die Lieferung komplexer, multidisziplinärer robotischer Systeme von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Feldunterstützung vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie die verbindende Schnittstelle zwischen mechanischen, elektrischen, Software- und Systemtechnikteams – und stellen sicher, dass eng gekoppelte Hardware- und Software-Arbeitsabläufe pünktlich, im Budgetrahmen und in der Qualität geliefert werden, die unsere Kunden erwarten.

Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Programmausführung für die Entwicklung robotischer Systeme, einschließlich der Einführung neuer Produkte (NPI), Designiterationen, Kostensenkungsinitiativen und Nachrüstprogramme für bereits im Einsatz befindliche Flotten. Sie arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Kompromisse zwischen Disziplinen die Norm sind, und Ihre Fähigkeit, Klarheit zu schaffen, Risiken zu managen und Teams über Ingenieurgrenzen hinweg zur Verantwortung zu ziehen, wird entscheidend für den Erfolg sein.

Sie werden praktisch mit physischen Systemen arbeiten – verstehen mechanische Baugruppen, elektrische Architekturen und Steuerungssoftware.

Hauptverantwortlichkeiten

• Besitzen und steuern Sie integrierte Programmpläne, Governance-Mechanismen (Design-Reviews, Änderungsboards, Meilensteingates) und Risikomanagement über mechanische, elektrische, Software- und Systemtechnik-Arbeitsabläufe – von der Konzeption bis zur Produktionssteigerung und Feldbereitstellung.
• Koordinieren Sie Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte (NPI), einschließlich Prototyping, Designvalidierungstests (DVT), Produktionsvalidierungstests (PVT) und Herstellungsbereitschaft.
• Treiben Sie Kostensenkungs-, Design-for-Excellence (DFx)-Initiativen und Nachrüst-/Upgrade-Programme für im Einsatz befindliche robotische Systeme voran, indem Sie Rückmeldungen aus dem Feld, Fehlermeldungen und Betriebskennzahlen in Ingenieurprioritäten und umsetzbare Verbesserungspläne übersetzen.
• Definieren und verfolgen Sie Programm-KPIs (z.B. Einhaltung des Zeitplans, Risikominderung, Kostenziele, Zuverlässigkeitskennzahlen im Feld) und berichten Sie den Status an die Geschäftsleitung mit klaren, datengestützten Erzählungen.
• Aufbauen und pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu funktionsübergreifenden und geografisch verteilten Partnern – einschließlich Produktmanagement, Lieferkette, Fertigung, Qualität, Sicherheit/Compliance, Betriebsabläufen und externen Partnern (z.B. Auftragsfertigern) – um eine konsistente Ausführung sicherzustellen.

Grundqualifikationen

• Abschluss in Robotik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung mit multidisziplinären Teams von mechanischen, elektrischen und Software-Ingenieuren.
• Erfahrung in der Verwaltung von Programmen über mehrere Teams hinweg, Aufbau von Prozessen und Koordination von Freigabeplänen.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und Schulungen sowie Anleitungen für Kollegen bereitzustellen.
• Erfahrung in der Verwaltung technischer Programme über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption und dem Prototyping bis hin zur Integration, Test und Bereitstellung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, integrierte Programmpläne über Hardware-, Software- und Systemtechnik-Arbeitsabläufe zu erstellen und aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit PLM (Product Lifecycle Management)-Systemen und Prozessen zur Verwaltung von Hardwareänderungen (z.B. ECOs, Design-Reviews, Stücklistenmanagement).
• Vertrautheit mit DFx-Methoden (Design for Manufacturing, Assembly, Reliability, Serviceability) und deren Auswirkungen auf die Programmplanung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Service- und Betriebsorganisationen, um Rückmeldungen aus dem Feld in Ingenieurprioritäten und umsetzbare Verbesserungspläne zu übersetzen.
• Vertrautheit mit robotischen Teilsystemen wie Endeffektoren, Förderanlagen, Hebemechanismen oder Bedienarbeitsplätzen.